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Human Resources jobs in Human Resources - HR Generalist

  • Spécialiste RH

    Neuchâtel
    Permanent

    Pour notre client, une entreprise industrielle dynamique, nous sommes actuellement à la recherche d'un·e Spécialiste RH.

    • Poste aux missions variées avec de belles perspectives d'évolution
    • Entreprise à taille humaine,offrant un environnement collaboratif et accessible
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  • Spécialiste RH

    Riviera-Pays-d'Enhault
    Permanent
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    Notre client est une société active dans le l'industrie FMCG. Pour leur département RH, nous recherchons un(e) Spécialiste RH.

    • Poste polyvalent avec potentiel de se développer
    • Environnent international, stimulant et dynamique
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  • Généraliste RH (H/F/X)

    Fribourg
    Permanent
    CHF80.000 - CHF110.000 per year
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    Ce poste vise à assurer un support RH structurant, à la fois administratif et projet, en lien avec l'évolution des outils, des processus et des données RH. Vous contribuez à la bonne gestion du cycle de vie des collaborateurs, à l'amélioration continue et à la transformation digitale des fonctions RH.

    • Rejoignez un dpt RH dynamique avec un rôle central ds la coordination de process
    • Participer à la refonte des pratiques RH ds un contexte de transfo digitale
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  • HR Generalist

    Lausanne Region
    Interim
    Home Office

    This temporary role as an Interim HR Generalist professional requires a proactive individual with multilingual skills in German, English, and French to support the Human Resources department effectively. The position is situated on la cote.

    • French, English and German languages
    • Available immediately
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  • Generaliste RH entre 50 et 60%

    Geneva
    Permanent
    CHF90.000 - CHF105.000 per year

    Notre client recherche un·e Généraliste RH expérimenté·e pour un poste entre 50 et 60 %. Ce rôle comprend la gestion complète de la paie ainsi que tout le suivi du cycle de vie des collaborateurs.

    • Gestion complète de la paie pour 100 collaborateurs - Secteur industriel
    • Gestion du cycle de vie des collaborateurs
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  • Généraliste RH pour 12 mois

    Geneva
    Interim

    Nous sommes à la recherche de deux Généralistes RH pour rejoindre une belle équipe RH en pleine croissance à Genève. Dans ce rôle clé, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de HR Business Partners.

    Il s'agit de deux contrats de 12 mois à pourvoir rapidement.

    • Poste tourné vers les opérations RH à Genève - équipe en expansion
    • Expérience confirmée en droit du travail Suisse exigée
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Other users also applied for

  • HR Business Partner 80% (H/F/X)

    Lausanne Region
    Permanent
    CHF100.000 - CHF120.000 per year

    Sur ce rôle de HR Business Partner, vous serez un acteur clé du changement RH, en lien direct avec les équipes locales et les fonctions centrales.

    • Prenez part à une transformation RH
    • Mettez votre expertise au service d'une population siège et terrain engagée.
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  • Comptable expérimenté et RH - Second œuvre et RH m.f.d

    International
    Permanent
    • Comptabilité complète : gestion autonome de la comptabilité de A à Z, TVA, clôtures, déclarations fiscales, avec maîtrise du logiciel A3.
    • Ressources humaines : gestion des salaires, administration du personnel, déclarations sociales, avec connaissance du secteur du second œuvre et de sa convention collective.
    • CDI - 100% - Second Oeuvre
    • Comptabilité + RH
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  • Gestionnaire paie 80%

    Geneva
    Permanent

    Votre mission principale sera de gérer l'ensemble du processus de paie pour environ 650 salariés chaque mois.

    • Mandat permanent
    • Gestion de paie de A à Z
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  • Regional Human Resources Business Partner

    Geneva
    Permanent
    CHF120.000 - CHF130.000 per year

    On a scope of 20 000 employees and 170 entities, we are looking for a Regional Human Resources Business Partner to build a trustworthy relationship with local HRs in order to act as business partner, assist and advise them on HR issues or requests. She/he participates in the design and implementation of new processes in various HR areas, such as talent and performance management, training, compensation, etc. A strong knowledge of labour law is appreciated

    • Partners with local HRs to support 170 entities and 20,000 employees.
    • Builds HR capabilities and drives global process implementation.
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  • Junior HRBP - 5 months

    Geneva
    Interim

    We are seeking a strategic and hands-on Junior Human Resources Business Partner to support our business leaders and employees. Reporting to a Senior HRBP, this role will help drive people strategies aligned with business goals, foster a high-performance culture, and ensure operational excellence across all HR functions.

    • Support business HRBPs and employees
    • Report to the Senior HRBP and collaborate with HR teams
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