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Michael Page
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Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Gesundheitswesen, suchen wir eine Persönlichkeit zur Unterstützung der HR-Administration in einem befristeten Einsatz. Der Fokus liegt auf der Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles, von der Vertragserstellung über On- und Offboarding bis hin zur Pflege von HR-Systemen und Personaldaten.
We are recruiting an HR Generalist to support employees and managers across 4 European countries. Reporting to the HRD, you will play a key role in delivering high-quality HR operations while ensuring a consistent employee experience across multiple locations.
Dans le cadre de ce poste polyvalent basé à Genève, vous jouerez un rôle clé dans le suivi administratif des activités liées à la gestion locative, tout en intervenant sur des problématiques à dimension juridique. Vous évoluerez au sein d'un environnement professionnel structuré, avec des responsabilités variées et une réelle autonomie dans la gestion de vos dossiers.
Unser Kunde ist eine führende Organisation im Bau- und Infrastruktursektor mit einer grossen Anzahl gewerblicher Mitarbeitender in der gesamten Schweiz.Diese Position ist ein befristeter Temporäreinsatz für 4 Monate mit sofortigem oder kurzfristigem Stellenantritt und bietet die Möglichkeit, Teil eines jungen und unterstützenden HR-Teams zu werden.
Du kennst Recruitment bereits und möchtest den nächsten Schritt machen? Als Recruitment Consultant bei Michael Page in Zürich übernimmst du Verantwortung für deinen eigenen Markt, entwickelst Kund:innen weiter und steuerst anspruchsvolle Recruiting-Prozesse end-to-end. Dich erwartet eine etablierte internationale Plattform mit viel unternehmerischem Freiraum und klaren Entwicklungsperspektiven.
Cette mission RH de 5 mois combine des activités de recrutement, d'accompagnement des managers et de participation aux processus d'évaluation des fonctions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH et les opérationnels dans un environnement structuré, en contribuant à des projets stratégiques liés à la gestion des ressources humaines.
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