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Für eine etablierte, interdisziplinäre Gesundheitsorganisation in der Schweiz, die in einem dynamischen und regulierten Umfeld tätig ist, suchen wir eine/n Senior HR Generalist / HR Business Partner (m/w). Die Organisation zeichnet sich durch Wachstum, laufende Transformationen sowie einen starken Fokus auf Qualität, Compliance und Mitarbeitende aus.
Verantwortung für die Finanzbuchhaltung inklusive Monats- und Jahresabschlüssen, Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung sowie Zahlungsverkehr in einem internationalen Industrieunternehmen. Zusätzlich unterstützen Sie das Reporting an die Geschäftsleitung und übernehmen vielseitige Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen.
Als Executive Assistant agieren Sie als verlässliche Sparringspartnerin der Geschäftsleitung und stellen sicher, dass sowohl strategische Initiativen als auch operative Prozesse effizient umgesetzt werden. Sie steuern komplexe Abläufe mit Weitblick, übernehmen im Hintergrund Verantwortung und behalten auch in dynamischen Situationen stets den Überblick.
Für eine international tätige Industrie- und Handelsorganisation mit Hauptsitz in der Schweiz suchen wir eine/n HR Operations Specialist (m/w/d).
Research-focused TA role building proactive pipelines for Global Functions (Finance, HR, Strategy). Responsible for market mapping, talent research, and early candidate engagement. Partners with recruiters to drive top‑of‑funnel strategy; no full end‑to‑end ownership required. Ideal for a generalist with strong sourcing expertise.
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