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Nous recherchons un·e Assistant·e RH organisé·e, rigoureux·se et proactif·ve pour rejoindre l'équipe RH et intervenir sur un périmètre large mêlant administration RH, support au recrutement et coordination des activités RH.Ce rôle s'inscrit dans un environnement avec un fort contexte de digitalisation à venir.
This is a research-driven TA role focused on building proactive talent pipelines across Global Functions (Finance, HR, Strategy). You will lead market mapping, talent intelligence, and early candidate engagement, partnering closely with recruiters to shape top-of-funnel strategy. This role does not require full end-to-end ownership of recruitment processes and is ideal for a strong generalist with deep sourcing expertise.
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intervenez comme partenaire RH de proximité auprès d'un important département regroupant des populations variées. À ce titre, vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH opérationnels tout en contribuant à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'organisation.
We are looking for a bilingual French/German HR Business Partner to support retail operations across Switzerland and act as a trusted advisor to managers on all people-related matters. Reporting to the HR leadership team based in Lausanne, you will drive HR initiatives, employee engagement, talent management, and organizational effectiveness while ensuring close support to store management teams.
Afin de renforcer l'équipe RH de notre client, nous recherchons un(e) HR Business Partner à 50%, véritable partenaire des managers, capable d'apporter un accompagnement stratégique et opérationnel sur l'ensemble des sujets RH.La maitrise de l'allemand niveau B2 est clé. Jours de travail : mercredi pm au vendredi soir.
Nous sommes à la recherche d'un·e assistant·e recrutement capable de gérer du volume, des délais courts et des processus RH complets. Le profil idéal est une personne fiable sur qui l'équipe peut s'appuyer pendant toute la période estivale.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) HR Business Partner à 60% à temps partiel pour accompagner une population d'environ 200 collaborateurs. Véritable partenaire du business, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des managers, le recrutement, le développement des compétences et le soutien quotidien des équipes.
Notre client recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) afin d'assurer le support administratif d'une équipe de chefs de projet en développement immobilier. Vous contribuerez au bon déroulement de plusieurs projets en assurant le suivi administratif, documentaire et financier des opérations.
You are a meticulous and well-organized Receptionist / Administrative Assistant, ready to contribute to the efficient management of administrative tasks. This position offers an excellent opportunity to join a professional and dynamic team within a well-established company in Geneva.
Assurer le secrétariat des médecins cadres en oncologie en prenant en charge l'accueil des patients, la gestion des rendez-vous, le suivi de la documentation médicale ainsi que diverses tâches administratives complexes. Le poste requiert au minimum 5 ans d'expérience en secrétariat médical acquise en Suisse, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques médicaux. Mission de 6 à 9 mois, avec possibilité de renouvellement.
Dans un contexte d'évolution des pratiques et politiques RH, l'organisation souhaite renforcer ses initiatives en matière de culture organisationnelle, d'expérience collaborateur, d'inclusion et de bien‑être au travail. Le poste s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement du changement et de développement de démarches RH transversales à forte valeur ajoutée.
En tant que COMMIS ADMINISTRATIF/ASSISTANT RH, vous jouerez un rôle clé dans le soutien administratif au sein du département des ressources humaines. Vous serez chargé(e) de gérer diverses tâches administratives dans le domaine de la santé à Genève.
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