Back to search

Finance Business Partner & Controller (m/w/d) 100%

Baar Permanent View Job Description
In dieser Funktion unterstützen Sie die Finanzleitung bei der Steuerung und Weiterentwicklung der finanziellen Performance des Unternehmens und arbeiten eng mit den operativen Bereichen zusammen. Als vertrauenswürdiger Finance Business Partner liefern Sie fundierte Analysen, Reports und Entscheidungsgrundlagen, schaffen finanzielle Transparenz und treiben die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen voran.

added 01/07/2026

  • Hoher Einfluss auf finanzielle Steuerung und Unternehmensentscheidungen.
  • Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.

About Our Client

Unser Kunde, eine international tätige Handels- und Industriegruppe mit Hauptsitz in Baar, sucht im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine analytisch starke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Finance Business Partner & Controller. Das Unternehmen ist weltweit aktiv, betreut Kunden in zahlreichen Ländern und steuert komplexe Liefer-, Zahlungs- und Serviceprozesse. Es legt grossen Wert auf hohe Standards in den Bereichen Finanzmanagement, Compliance und Transparenz.

Job Description

  • Erstellung und Überprüfung von monatlichen Management-Reports sowie relevanten Finanzkennzahlen.
  • Durchführung von Budget-Ist-Vergleichen und Analyse von Abweichungen.
  • Analyse von Kostenstrukturen, Margen und Profitabilität.
  • Weiterentwicklung von KPIs, Reporting-Frameworks und Management-Dashboards.
  • Unterstützung bei Budgetierungs- und Forecasting-Prozessen.
  • Erstellung von Finanzanalysen und Entscheidungsgrundlagen für Management und Geschäftsbereiche.
  • Beitrag zur Verbesserung der Transparenz hinsichtlich der finanziellen Unternehmensperformance.
  • Beratung und Unterstützung der operativen Bereiche in finanziellen Fragestellungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen Stakeholdern.
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Initiativen, Projekten und Ad-hoc-Analysen.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen.
  • Mitarbeit an Projekten zur Effizienzsteigerung und Stärkung der finanziellen Steuerung.
  • Bis zu zwei internationale Geschäftsreisen pro Jahr.

The Successful Applicant

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Controlling / Financial Analysis / Finance Business Partnering / Corporate Finance.
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse.
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen.
  • Kenntnisse von Business-Intelligence-Tools (z. B. Power BI) sind von Vorteil.
  • Fundiertes Verständnis von Finanzanalyse, Reporting und Performance Management.
  • Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise.
  • Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis und Gespür für kommerzielle Zusammenhänge.
  • Lösungsorientierte und pragmatische Denkweise.
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
  • Fliessende Französischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse oder umgekehrt.

What's on Offer

  • Ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Enge Zusammenarbeit zwischen Finanz- und operativen Bereichen.
  • Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
  • Ein hohes Mass an Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
  • Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Attraktive Zusatzleistungen.
Quote job ref
JN-042026-7002215

Job summary

Job Function
Accounting, Audit & Advisory, Tax and Treasury
Specialisation
Financial Controller
Industry
Industrial / Manufacturing
Location
Baar
Contract Type
Permanent
Job Reference
JN-042026-7002215

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.