We publish a variety of permanent, fixed-term, temporary and freelance vacancies in Switzerland every day.
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Nous recherchons un Recruteur pour rechecher les futurs collaborateurs pour l'ensemble des magasins en Suisse de notre client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de magasin, les RH locaux et les équipes opérationnelles pour garantir un processus de recrutement fluide, rapide et qualitatif.Vous devez parlez français et allemand, l'anglais est un plus.
We're seeking a (Senior) Talent Acquisition Partner to lead hiring across Innovation, Design, Product, and Technology for a global consumer brand. Ideal candidates thrive in fast-paced, creative, and high-growth environments, with strong expertise in tech and product recruiting. You'll shape hiring strategies, assess top talent, and build diverse, high-performing teams that drive impact.
Die Page Group ist ein international tätiges Rekrutierungsunternehmen. Gegründet in London, sind wir heute weltweit vertreten - mit 150 Büros in 36 Ländern. Wir arbeiten global, agieren aber so lokal wie möglich. In der Schweiz haben wir drei Standorte: Genf und Lausanne für die Westschweiz sowie Zürich für den gesamten deutschsprachigen Raum.
In dieser Rolle verantwortest du die Erstellung und Steuerung komplexer technischer und kommerzieller Angebote im international Anlagen und Investititonsgütergeschäfts und führst Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.Gleichzeitig treibst du das Business Development in deiner Region voran, arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und betreust internationale Kunden auf strategischer Ebene.
Unser Kunde sucht einen erfahrenen Key Account Manager (m/w/d) für die Betreuung und den Ausbau von strategischen Kundenbeziehungen in der Deutschschweiz. Die Rolle umfasst die Entwicklung individueller Lösungen, Umsatzsteigerung sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen.
We are seeking an experienced Talent Acquisition Partner to lead full-cycle recruitment for corporate and generalist functions. In this role, you will work closely with hiring managers and HR business partners to design effective hiring strategies, deliver an outstanding candidate experience, and contribute to the continuous improvement of global talent acquisition practices.
You will oversee the full recruitment lifecycle to attract the talent needed to support the company's rapid growth. Working closely with hiring managers, you will refine sourcing strategies, enhance the candidate experience, and contribute to strengthening the employer brand in a purpose-driven and fast-evolving environment.
For a leading interdisciplinary healthcare company in Zurich, we are looking for an experienced HR Business Partner (m/f) who enjoys supporting people and organizations through growth and change. In this role, you will be the central point of contact for all HR topics along the employee life cycle and play a key role in driving the ongoing development of our organization.
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