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Für eine etablierte, interdisziplinäre Gesundheitsorganisation in der Schweiz, die in einem dynamischen und regulierten Umfeld tätig ist, suchen wir eine/n Senior HR Generalist / HR Business Partner (m/w). Die Organisation zeichnet sich durch Wachstum, laufende Transformationen sowie einen starken Fokus auf Qualität, Compliance und Mitarbeitende aus.
Au sein d'une équipe de HR Business Partners couvrant les différentes régions de Suisse, vous prenez en charge un périmètre avec une forte proximité terrain. Ce rôle implique une présence régulière auprès des sites, managers et collaborateurs afin d'accompagner efficacement les enjeux RH locaux.
En tant que HR Business Partner, vous accompagnez les équipes Manufacturing et R&D sur trois sites situés en France, en Suisse et en Allemagne. Vous intervenez comme partenaire stratégique des managers pour piloter les enjeux RH, soutenir la performance et accompagner le changement.
The HR Operations Senior Manager is responsible for driving the efficiency, compliance, and scalability of global HR operations across multiple geographies within a highly regulated biotech environment. The role combines payroll governance, HRIS leadership, compensation benchmarking, and process optimization to support business growth and strategic decision-making.
The HR Generalist will support the full employee lifecycle, including payroll administration, social insurance management, recruitment, employee terminations, HR compliance, and policy development. Working closely with the Senior HR Officer, the successful candidate will help ensure efficient HR operations while contributing to key HR projects and initiatives.
Dans le cadre d'une mission à durée déterminée de 5 à 6 mois, vous intervenez en qualité d'assistant(e) de gestion expérimenté(e), en assurant un support administratif, organisationnel et opérationnel de haut niveau auprès de l'équipe (gestionnaires, conseillers ou direction), dans un environnement de banque privée exigeant.
Dans un contexte d'évolution des pratiques et politiques RH, l'organisation souhaite renforcer ses initiatives en matière de culture organisationnelle, d'expérience collaborateur, d'inclusion et de bien‑être au travail. Le poste s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement du changement et de développement de démarches RH transversales à forte valeur ajoutée.
We are recruiting a Funding & Grants Operations Specialist to support the efficient management, quality assurance, and coordination of large‑scale international funding and grant processes within a global health and development context.The role is for 6 months.
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