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Für eine etablierte, interdisziplinäre Gesundheitsorganisation in der Schweiz, die in einem dynamischen und regulierten Umfeld tätig ist, suchen wir eine/n Senior HR Generalist / HR Business Partner (m/w). Die Organisation zeichnet sich durch Wachstum, laufende Transformationen sowie einen starken Fokus auf Qualität, Compliance und Mitarbeitende aus.
Für ein führendes Dienstleistungsunternehmen in der Pharma- und Biotechbranche suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n Head of HR (80-100%), der/die die HR-Aktivitäten am Standort eigenverantwortlich vorantreibt.
En tant que HR Business Partner, vous accompagnez les équipes Manufacturing et R&D sur trois sites situés en France, en Suisse et en Allemagne. Vous intervenez comme partenaire stratégique des managers pour piloter les enjeux RH, soutenir la performance et accompagner le changement.
Verantworten Sie den Vertrieb innovativer AI- und Automatisierungslösungen in einem stark wachsenden Tech-Umfeld. Sie bauen eigenständig eine Pipeline auf, begleiten Kunden von der Idee bis zum Abschluss und arbeiten eng mit technischen Expert:innen zusammen. Ideal für ambitionierte Sales-Profile mit Erfahrung im Solution Selling und Freude an unternehmerischem Arbeiten.
In dieser Position übernehmen Sie die regionale Vertriebsverantwortung in der Deutschschweiz und gewinnen neue B2B‑Kunden für erklärungsbedürftige Softwarelösungen auf Entscheider‑Ebene. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem professionellen Sales‑Umfeld mit starker interner Unterstützung und gestalten den Marktausbau aktiv mit.
Nous recherchons ad interime un référent(e) RH auprès de la direction, des équipes et des partenaires externes, dans un environnement exigeant, humain et interdisciplinaire. Il s'agit d'une mission de 6 mois.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) HR Business Partner à 60% à temps partiel pour accompagner une population d'environ 200 collaborateurs. Véritable partenaire du business, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des managers, le recrutement, le développement des compétences et le soutien quotidien des équipes.
We are looking for an HR Project Manager to lead and deliver key HR initiatives over a 6‑month period, starting at the beginning of May. The ideal candidate will bring strong project management discipline, excellent stakeholder management, and hands‑on experience with HR processes.
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