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Nous recherchons pour notre client une personne qui serait capable de dispenser les semaines du 6 et du 13 juillet une formation en contrôle de gestion à un collaborateur non-financier.
Responsabilité globale de la direction, du développement et de la mise en œuvre de la stratégie financière.L'objectif est d'assurer la stabilité financière, de favoriser une croissance rentable et de soutenir le développement de l'activité grâce à un travail financier stratégique et orienté vers les activités.
Responsable Comptabilité & Services Immobiliers 90-100% : ce poste consiste à piloter la gestion financière et administrative d'un portefeuille immobilier tout en supervisant le bon fonctionnement des services internes du site. Il implique également l'encadrement d'une petite équipe, la gestion des budgets, des rapports financiers, des assurances et des processus opérationnels liés aux activités immobilières. Basé entre Lausanne et Vevey.
Rattaché directement au CFO, l'Accounting Manager supervise l'ensemble du périmètre comptable suisse et encadre une équipe de deux personnes en charge des cycles fournisseurs et clients. Il intervient également en coordination avec les filiales, partenaires externes, auditeurs et conseillers fiscaux.
-Execute the organisation's M&A strategy, including coordinating due diligence, structuring and coordinating pre-closing and post-acquisition operational integration.-Support post-acquisition to drive growth and deliver sustainable value creation and synergies.
The Integration Programme Manager (PMO) supports the Integration Manager in planning, coordinating, and executing the integration of acquired organisations across Switzerland.
Transformation & Strategy Consultant (M/F) - International Organization
Business Process and Operations Officer (M/F) - International Organization
En tant que HR Business Partner, vous accompagnez managers et collaborateurs d'une population orientée R&D/innovation en alignant les initiatives RH avec les priorités business. Vous pilotez le développement des talents, le recrutement, les plans de succession et les processus RH dans un environnement international et multisites.
Dans un contexte d'évolution des pratiques et politiques RH, l'organisation souhaite renforcer ses initiatives en matière de culture organisationnelle, d'expérience collaborateur, d'inclusion et de bien‑être au travail. Le poste s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement du changement et de développement de démarches RH transversales à forte valeur ajoutée.
Grant Management and Programme Operations Consultant (M/F) - International Organization
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