- ZugPermanent
Unser Kunde ist eine renommierte Marke im Bereich der luxuriösen Dienstleistungen und steht für höchste Gastfreundschaft und exzellente Servicequalität. Für ihren Standort in Kanton Luzern, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und positiv eingestellte/n Head of HR 100% (m/w).
- Internationale Organisation mit Nachhaltigkeit im Mittelpunkt
- Hands-on Mentalität mit strategischem Denken gesucht
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- Lausanne RegionPermanentCHF130.000 - CHF150.000 per yearHome Office
Rattaché·e à la DRH, vous supervisez les processus administratifs RH pour près de 1000 collaborateurs répartis sur la Suisse romande et le canton de Berne. Vous pilotez une équipe expérimentée et accompagnez la digitalisation des outils et pratiques RH, tout en assurant le bon fonctionnement du secrétariat de direction.
- Contribuez à moderniser la fonction RH d'un acteur romand majeur
- Prenez la tête d'une équipe engagée sur des sujets concrets de transformation
- Yverdon-les-BainsPermanent
Poste de comptable dans une société dynamique et en croissance (startup).
- Excellentes connaissances du français et allemand
- Au moins 3 années d'expérience en comptabilité auxiliaire
- GenevaInterim
We are looking for a HR Consultant to support a complete HR Process transformation during 18 months.
The HR Department is preparing to redefine its operating model to ensure it is both efficient and future-ready, in response to internal developments and the evolving global context. As part of this transformation, we are seeking a consultant to lead the redesign of our HR service delivery model.- Lead the redesign of the HR service delivery model
- Bring proven experience in HR transformation
- GenevaPermanentCHF120.000 - CHF130.000 per year
On a scope of 20 000 employees and 170 entities, we are looking for a Regional Human Resources Business Partner to build a trustworthy relationship with local HRs in order to act as business partner, assist and advise them on HR issues or requests. She/he participates in the design and implementation of new processes in various HR areas, such as talent and performance management, training, compensation, etc. A strong knowledge of labour law is appreciated
- Partners with local HRs to support 170 entities and 20,000 employees.
- Builds HR capabilities and drives global process implementation.
- LausannePermanent
En tant que Transaction Manager vous serez responsable des acquisitions d'actifs existants et de projets de construction en Suisse Romande (cible d'environ 150 millions CHF par an).
- Acteur institutionnel suisse de premier plan
- Classes d'actifs variées