Collaborateur Droit Immobilier

Geneva Permanent View Job Description
Notre client, une étude d'avocats de premier plan à Genève, recherche un(e) Collaborateur(trice) en Droit Immobilier pour rejoindre son équipe spécialisée

Added 04/08/2026

  • L'opportunité de rejoindre une étude d'avocats reconnue et réputée sur la place
  • Une exposition à des dossiers variés et complexes en droit immobilier

About Our Client



Notre client est une étude d'avocats genevoise reconnue pour son expertise et la qualité de son accompagnement auprès d'une clientèle locale et internationale.

Job Description

Les responsabilités:

  • Conseiller les clients sur des questions de droit immobilier (administratif, droit foncier et droit de la construction, bail).
  • Rédiger, analyser et négocier des contrats liés aux transactions immobilières.
  • Participer à des opérations d'acquisition, de vente et de financement d'actifs immobiliers.
  • Assurer le suivi juridique de projets immobiliers et coordonner les différentes parties prenantes.
  • Effectuer des recherches juridiques et préparer des avis de droit ainsi que des documents de procédure.



The Successful Applicant

Votre profil:

  • Titulaire du brevet d'avocat suisse avec minimum 2 ans de PQE en droit immobilier au sein d'une étude d'avocats à Genève.
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit (obligatoire).
  • Solides capacités d'analyse, de rédaction et de gestion de dossiers complexes.
  • Esprit d'équipe, sens du service client et excellente communication.



What's on Offer

Un poste exposé au sein d'une Etude renommée en droit immobilier.

Quote job ref
JN-082026-7076832

Job summary

Job Function
Legal
Specialisation
Private Practice
Industry
Business Services
Where
Geneva
Contract Type
Permanent
Job Reference
JN-082026-7076832

Michael Page is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.