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Clerc de Notaires - Droit des Sociétés

Geneva Permanent View Job Description
Vous accompagnez les notaires et les clients dans l'ensemble des opérations de droit des sociétés, de la constitution à la restructuration d'entreprises, en garantissant la conformité des actes et formalités selon le droit suisse.

Added 03/11/2026

  • Intégrez une étude notariale de référence sur la place genevoise.
  • Travaillez sur des dossiers variés en droit des sociétés.

About Our Client

Une Etude de Notaire de la place.

Job Description

Vos responsabilités:

  • Préparer, rédiger et suivre les actes notariés et la documentation relative aux constitutions, augmentations ou réductions de capital, transformations, fusions et liquidations.
  • Assurer les formalités auprès du Registre du commerce et coordonner les démarches avec les autorités, banques, avocats et autres intervenants.
  • Conseiller les clients sur les aspects pratiques et administratifs liés à la vie des sociétés et veiller à la bonne conformité des dossiers.

The Successful Applicant

Votre profil:

  • Expérience significative au sein d'une étude notariale en Suisse romande, avec une pratique confirmée en droit des sociétés.
  • Excellente maîtrise du droit des sociétés suisse, des procédures notariales et des formalités auprès du Registre du commerce.
  • Rigueur, autonomie, sens du service client et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement exigeant.



What's on Offer

  • Opportunité d'intégrer une étude établie et réputée sur la place genevoise.
  • Rôle à forte valeur ajoutée technique avec une réelle proximité avec les décideurs et les clients.
  • Cadre de travail stable, collaboratif et stimulant, offrant une exposition à des opérations corporatives de premier plan.
Quote job ref
JN-102026-7126067

Job summary

Job Function
Legal
Specialisation
Paralegals / Legal Assistants
Industry
Business Services
Where
Geneva
Contract Type
Permanent
Job Reference
JN-102026-7126067

Michael Page is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.