Zürich, Mittwoch, 21. November 2018. Gemäss dem Michael Page Swiss Job Index ist die Zahl der ausgeschriebenen Stellen von Oktober bis November 2018 um 3,7 % gestiegen. Das ist die höchste Zunahme an ausgeschriebenen Stellen in diesem Zeitraum seit Beginn des Index.
Das Wachstum war in der Deutschschweiz mit 3,9 % am stärksten, während es in der Romandie 2,2 % betrug. Das Wachstum wurde hauptsächlich von drei Regionen getragen: der Ostschweiz mit +9,3 %, gefolgt vom Mittelland (+6,0 %) und der Zentralschweiz (+4,6 %). Diese Regionen haben einen starken Schwerpunkt in den Bereichen Health und Life Sciences, Fertigung, Luftfahrt, Rüstung und Logistik.
Nicolai Mikkelsen, Executive Director bei Michael Page, kommentiert: «Die Nachfrage nach Spezialisten hat einen Punkt erreicht, an dem Topkandidaten mit den gefragtesten Fähigkeiten mehrere Angebote erhalten und eine beschleunigte Variante des Rekrutierungsprozesses durchlaufen. Das gilt insbesondere für Kandidaten mit Fachkenntnissen in den Bereichen Pharma und Spezialitätenchemie, Transport, Logistik, IT Property Management und Vertrieb.»
Bereiche mit Stellenzuwachs | Monatliches Wachstum | Wachstum im Jahresvergleich |
| +20,9 % | +41,4 % |
| +9,0 % | +15,9 % |
| +8,2 % | +24,7 % |
| +6,1 % | +43,9 % |
| +6,3 % | +26,4 % |
Michael Page
Seit 2001 identifiziert Michael Page in der Schweiz für seine Kunden gezielt und auf deren Bedürfnisse ausgerichtet best-qualifizierte Kadermitarbeiter. Michael Page ist eine Marke von PageGroup, einem weltweit führenden, an der Londoner Börse kotierten Personalberatungsunternehmen (Aktienkürzel: PAGE). In der Schweiz rekrutiert PageGroup mit den drei Marken: Page Personnel (qualifizierte Angestellte und Absolventen), Michael Page (mittleres- bis oberes Management) und Page Executive (Führungskräfte in Interim- und Festanstellungen). PageGroup zählt weltweit 152 Niederlassungen, darunter die drei Schweizer Büros in Zürich, Genf und Lausanne.
Michael Page Swiss Job Index
Der Michael Page Swiss Job Index misst die Zahl der ausgeschriebenen Vakanzen auf Unternehmens-webseiten in der ganzen Schweiz. Die verwendete Methodik schafft eine für den Schweizer Arbeitsmarkt einzigartige Zahlensicherheit. Eingeführt im Januar 2012 bietet der Swiss Job Index einen umfassenden Überblick über den Schweizer Arbeitsmarkt und zeigt monatlich die wichtigsten Trends auf.
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