Schweizer Lohntrends 2026: Gehälter von Führungskräften in der Finanzbranche stagnieren, Flexibilität gewinnt an Bedeutung

Zürich/Genf, 4. November 2025. Die Michael Page Lohnübersicht und Recruitment-Trends 2026 zeigen, dass der Finanzsektor weiterhin die Schweizer Spitzenposition bei der Vergütung von Führungskräften hält – insbesondere im Bereich Private Equity, wo die Nachfrage weiter steigt. Im Gegensatz dazu haben sich die Niveaus der Gehälter und die Erwartungen der Kandidierenden fast überall stabilisiert – ein deutlicher Wandel gegenüber den Jahren 2021 bis 2023, als beides stark zunahm. Gleichzeitig gewinnen temporäre und interimistische Rollen an Bedeutung, was den breiten Trend hin zu flexibleren Arbeitsmodellen widerspiegelt.