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Finance & Operations Specialist (m/w/d) 80-100%

Zürich Permanent View Job Description
Sie fühlen sich sowohl in der Welt der Zahlen als auch in einem dynamischen Organisationsumfeld zu Hause? In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition verbinden Sie Financial Controlling, Projektsteuerung und operative Koordination und tragen direkt dazu bei, eine innovative Organisation auf ihrem weiteren Wachstumskurs zu unterstützen.

Added 01/10/2026

  • Internationales Umfeld mit klaren Entscheidungswegen
  • Eingespieltes, hilfsbereites Team und gutes Arbeitsklima

About Our Client

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation mit internationaler Ausrichtung, die an anspruchsvollen und zukunftsrelevanten Projekten arbeitet. In einem Umfeld, das von Innovation, interdisziplinärer Zusammenarbeit und einer hohen Dynamik geprägt ist, werden neue Ideen entwickelt und umgesetzt.

Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums und der Professionalisierung interner Strukturen wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die Finanzprozesse, operative Abläufe und administrative Themen zentral mitgestaltet und weiterentwickelt.

Job Description

  • Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting und Kostenkontrolle verschiedener Projekte und Fachbereiche
  • Erstellung aussagekräftiger Finanzanalysen, Reports und Entscheidungsgrundlagen für das Management
  • Überwachung von Projektbudgets sowie Nachverfolgung finanzieller Kennzahlen
  • Sicherstellung effizienter Beschaffungs- und Freigabeprozesse
  • Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Verantwortung für Rechnungsprüfung, Zahlungsprozesse sowie Spesenmanagement
  • Optimierung und Weiterentwicklung interner Finanz- und Administrationsprozesse
  • Unterstützung der Geschäftsleitung bei organisatorischen und operativen Fragestellungen
  • Koordination bereichsübergreifender Projekte und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
  • Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder in finanziellen und administrativen Belangen

The Successful Applicant

  • Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finance, Controlling, Business Operations oder Projektadministration
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und modernen Reporting-Tools
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
  • Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Eigeninitiative sowie Freude daran, Prozesse aufzubauen und kontinuierlich zu verbessern
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsgeschick und hoher Serviceorientierung

What's on Offer

  • Spannende Mischung aus Finance, Business Operations und Projektsteuerung
  • Hohe Visibilität innerhalb der Organisation und direkter Austausch mit dem Management
  • Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Prozessen
  • Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Anspruchsvolle Projekte mit internationalem Bezug
  • Moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage in Zürich
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Anstellungsbedingungen
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer wachsenden Organisation



Interessiert?Sie möchten mehr als Buchhaltung oder klassisches Controlling und suchen eine Position mit echter Verantwortung und Abwechslung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Finanzexpertise in einem innovativen Umfeld einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Organisation beizutragen.

Quote job ref
JN-102026-7116816

Job summary

Job Function
Engineering & Manufacturing
Specialisation
Production / Manufacturing
Industry
Industrial / Manufacturing
Where
Zürich
Contract Type
Permanent
Job Reference
JN-102026-7116816

Michael Page is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.