Zürich/Genf: 19. April 2023. Die jüngste Studie von Michael Page zur Personalbeschaffung in KMUs zeigt, dass die Mehrheit (78 %) der KMU vor Herausforderungen bei der Personalbeschaffung steht. Ein Drittel der Unternehmen hat seine Budgets erhöht, während die Mehrheit (52%) ihre Rekrutierungsbudgets trotz Rezessionssorgen beibehalten haben. Da mehr als zwei Drittel der offenen Stellen in der Schweiz auf KMUs entfallen, tragen sie die Hauptlast des historischen Bewerbendenmangels.
