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Unser Kunde ist ein exklusiver Anbieter im Bereich Hotellerie und Wellness, der maßgeschneiderte Erlebnisse bietet. Für ihren Standort in Kanton Luzern, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und positiv eingestellte/n HR Manager 100% (m/w).
We are looking for a hands-on and experienced HR Manager to oversee all HR operations for our client's industrial site in Nyon. This is a strategic and operational role requiring fluency in both French and German (or Swiss German), and a strong understanding of Swiss labor law and HR practices in an industrial setting.
En tant que Responsable RH, vous assurez la gestion des ressources humaines pour plusieurs entités.Vous conseillez les instances dirigeantes, accompagnez les situations individuelles sensibles, garantissez la conformité des processus RH et pilotez une équipe, tout en participant à la stratégie globale de la fonction RH.
Nous recherchons régulièrement des Managers de Transition, experts des fonctions Administratives et/ou Ressources Humaines. Nous serions ravis que vous rejoigniez notre réseau.
Vous serez le/la référent(e) RH d'un site industriel et membre du comité de direction. Vous piloterez les volets opérationnels et stratégiques RH dans un contexte de transformation, avec une forte autonomie et une équipe à encadrer.
Nous recherchons un ou une Généraliste RH entre 70 et 90%. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle des ressources humaines et dans l'accompagnement des équipes sur le terrain. Il s'agit d'un poste temporaire de 3 mois à but fixe.
We are seeking a highly skilled and intellectually agile EMEA HR Advisor. This role is designed for a technically proficient and well-articulated HR professional who thrives in complex, multinational environments and brings deep expertise across key HR disciplines.
As a Global HR Business Partner, you will play a pivotal role in shaping and implementing our HR strategy on a global scale. You will work closely with executive management and regional HR teams to ensure our HR initiatives align with business objectives and foster a positive employee experience.
Ce poste d'Assistante-e Administratif-ve et Commercial-e est une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) organisé(e) et orienté(e) vers le support administratif et la gestion commerciale. Vous serez un maillon clé du département Support, contribuant activement à la gestion des tâches administratives et au soutien des activités commerciales.
Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire en Assurance Back-Office, Assurances Choses, Patrimoine et Personnes en contrat permanent à 100% et basé(e) à Genève. La ou le collaborateur(trice) rejoindra le département gestion en assurances.
For our client, an international industrial group with a strong presence across Europe, we are seeking a dynamic HR Business Partner to join its regional leadership team. The role is based in Switzerland and reports into the global HR structure.
Nous recherchons un·e Directeur·trice des Ressources Humaines ad interim pour accompagner une phase stratégique de transformation. Vous piloterez une équipe RH de 20 collaborateurs et serez au cœur de projets majeurs tels que la digitalisation des processus RH et la réalisation d'un audit organisationnel.Ce rôle est entre 60 et 80%.
The Regulatory Affairs Manager position offers an exciting opportunity to support regulatory processes within the LIFE SCIENCE sector. Based in BASEL, this role is ideal for individuals with a keen eye for detail and a passion for compliance in a dynamic industry. It is a temporary contract with start asap (latest November), till end of May 2025, with a strong take-over option.
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