Eine gute Stelle hat meherer Eigenschaften: Der Beruf sollte den eigenen Fähigkeiten entsprechen, einem fordern und mit Ihren Karriere- und Lebenszielen vereinbar sein. Im Vorfeld der Entscheidung sollte man sich deswegen mit seinen Fähigkeiten und Zielen auseinandersetzen. Michael Page kann Ihnen dabei helfen, sich über Ihre Fähigkeiten und Talente klar zu werden. Schritt für Schritt begleiten die Personalberater Sie auf dem Weg zu einer erfolgreichen Karriere.

Schritt 1 - Erkennen Sie Ihre Stärken und Schwächen


Das Geheimnis eines erfolgreichen Berufslebens ist die Kompatibilität zwischen den gegebenen Anforderungen und Ihren persönlichen Fähigkeiten und Eigenschaften. Achten Sie darauf, was Freunde, Mitarbeiter und Chefs an Ihnen schätzen. Die eigene Bewertung ist oftmals nicht objektiv und distanziert genug. Welche Arbeiten fallen Ihnen leicht und auf welche würden Sie gerne verzichten?

Schritt 2 - Was lief bisher unbefriedigend?


Was Sie besonders gut beherrschen, lässt sich schnell erkennen. Schwieriger wird es bei den Hindernissen. Was stand Ihrer Karriere bisher im Weg? Wenn Sie bereits berufstätig sind, gibt es wohl gute Gründe für eine Umorientierung. Behalten Sie diese Gründe bei der Wahl der neuen Stelle präsent.

Schritt 3 - Wachsen Sie an neuen Aufgaben


Nicht selten schlummern verborgene Talente ungenutzt unter der Oberfläche. Wagen Sie einen Versuch und erproben Sie sich an neuen Aufgaben. Was hat Sie schon immer gereizt und Sie sich nicht getraut es zu versuchen? Diese Erkenntnisse helfen Ihnen sich weiterzuentwickeln und beruflich weiterzukommen.

Schritt 4 - Neue Möglichkeiten entdecken


Nehmen Sie die aktuellen Berufsfelder genau unter die Lupe. Aufgrund der wachsenden Anforderungen der modernen Wirschaft entstehen oft neue Berufe, die es in dieser Form bisher nicht gab.  Berufszweige wachsen zusammen oder es entstehen neue spezialisierte Branchen. Dies eröffnet neue Chancen, um die passende Stelle für Sie zu finden.

Schritt 5 - Wo starten Sie Ihre Karriere?


Wenn der Wunschberuf klar definiert wurde, fehlt noch der passende Arbeitgeber. Wählen Sie bei der Jobsuche einen Arbeitgeber, der Ihnen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Achten Sie auch darauf, dass das Betriebsklima Ihren Vorstellungen entspricht.

Schritt 6 - Denken Sie langfristig

Niemand kann sagen, wo er in 10 Jahren beruflich stehen wird. Viele Faktoren, wie zum Beispiel Familie und Gesundheit, werden im Laufe der Zeit Einfluss auf Ihre Zielsetzungen haben. Konkrete Pläne sollten mit der Wahl des passenden Berufs einhergehen. Welchen Weg sehen Sie selbst für sich? Erkunden Sie, welche Möglichkeiten und Weiterbildungsangebote Ihre Wunschstelle für Sie bereithält. Idealerweise erfahren Sie dies im Gespräch mit Menschen, die in dem jeweiligen Beruf tätig sind.