Gestionnaire payroll et assusrances sociales - 50 ou 60%

Genf Festanstellung View Job Description
En tant que Gestionnaire Payroll et Assusrances Sociales - 50 uu 60% à Geneva, vous assurerez la gestion des activités de paie et d'assurances sociales au sein du département des ressources humaines. Vous contribuerez à des processus fiables et bien suivis pour les collaborateurs et l'organisation.

hinzugefügt 13/11/2026

  • Assurer la gestion administrative RH et paie sur plusieurs cantons
  • Français et anglais courants

Firmenprofil

Notre client est une PME evoluant sur plusieurs cantons.

Stellenbeschreibung

  • Gérer les opérations de paie afin d'assurer un traitement précis et ponctuel.
  • Traiter les éléments variables de paie et veiller à la qualité des données utilisées.
  • Gérer les dossiers liés aux assurances sociales et assurer leur suivi administratif.
  • Maintenir les données du personnel à jour dans les systèmes dédiés.
  • Répondre aux demandes des collaborateurs sur la paie et les assurances sociales.
  • Préparer les documents administratifs liés aux activités de paie.
  • Collaborer avec l'équipe des ressources humaines pour assurer la continuité des processus.
  • Contribuer à l'amélioration des pratiques administratives du département.

Anforderungsprofil

  • Une expérience pratique dans la gestion de la paie.
  • Une bonne connaissance des assurances sociales.
  • La capacité à traiter des données administratives avec précision.
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques utilisés pour la paie.
  • La capacité à gérer des dossiers de manière structurée.
  • Une communication claire avec les collaborateurs et les interlocuteurs internes.
  • Anglais et Français (courants)

Sonstige Informationen

  • Un contrat de travail à durée indéterminée.
  • Un taux d'activité de 50 ou 60%. avec flexibilité d'organisation
Referenznummer angeben
JN-112026-7145631

Zusammenfassung

Berufsfeld
Personalwesen
Näheres Berufsfeld
Lohnbuchhaltung
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Genf
Vertragsart
Permanent
Referenznummer
JN-112026-7145631

Die Michael Page verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.