Job speichern Zurück zu Suche Stellenbeschreibung Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 29/09/2026 Junges und kollegiales HR-TeamVielseitige Stelle im Bereich HR OperationsFirmenprofilUnser Kunde ist eine führende Organisation im Bau- und Infrastruktursektor mit einer grossen Anzahl gewerblicher Mitarbeitender in der gesamten Schweiz.Diese Position ist ein befristeter Temporäreinsatz für 4 Monate mit sofortigem oder kurzfristigem Stellenantritt und bietet die Möglichkeit, Teil eines jungen und unterstützenden HR-Teams zu werden.StellenbeschreibungVerantwortung für die HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, vom Eintritt bis zum AustrittErstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen, Bestätigungen und weiterer HR-KorrespondenzErste Ansprechperson für HR-bezogene Anfragen der MitarbeitendenPflege und Aktualisierung von Personaldaten in HR-Systemen und digitalen ToolsKoordination von Rekrutierungen, Onboardings, internen Transfers und AustrittenSicherstellung einer korrekten und rechtskonformen Führung der PersonaldossiersUnterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und im Bereich Employee RelationsMitarbeit bei HR-Prozessoptimierungen und operativen HR-ProjektenSicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien sowie der schweizerischen arbeitsrechtlichen BestimmungenAnforderungsprofil1 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration, HR Operations oder einem HR Shared Service CenterErfahrung in der Betreuung des Employee Lifecycles in der SchweizGute Kenntnisse der schweizerischen HR-Praxis; Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von VorteilAusgeprägte digitale Kompetenz und Erfahrung mit HRIS-Lösungen wie SAP SuccessFactors oder vergleichbaren SystemenSehr gute Kenntnisse von Microsoft 365Fliessende Deutschkenntnisse zwingend erforderlich; weitere Sprachen sind von VorteilAusgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie starke KommunikationsfähigkeitenStrukturierte, sorgfältige und selbstständige ArbeitsweiseHohes Mass an Diskretion, Integrität und ProfessionalitätTeamorientierte Persönlichkeit mit Freude an der ZusammenarbeitSonstige InformationenBefristeter HR-Einsatz für 4 MonateMöglichkeit eines sofortigen StellenantrittsJunges und unterstützendes TeamEinblick in die Betreuung einer grossen und vielfältigen BelegschaftModernes und stark digitalisiertes HR-UmfeldOperative und praxisnahe HR-VerantwortungZentral gelegener Arbeitsplatz in ZürichReferenznummer angebenJN-092026-7112295ZusammenfassungBerufsfeldPersonalwesenNäheres BerufsfeldHR Assistent (m/w)BrancheIndustrial / ManufacturingOrtZürichVertragsartInterimReferenznummerJN-092026-7112295
