Ingénieur IA & Python

Freiburg Festanstellung View Job Description
Notre client, une organisation suisse engagée dans un ambitieux programme de transformation numérique, recherche un(e) ICT Software Engineer spécialisé(e) en Intelligence Artificielle et Python afin de renforcer ses équipes de développement.

hinzugefügt 12/11/2026

  • Environnement dynamique
  • Projets d'évolution

Firmenprofil

Notre client, une organisation suisse engagée dans un ambitieux programme de transformation numérique, recherche un(e) ICT Software Engineer spécialisé(e) en Intelligence Artificielle et Python afin de renforcer ses équipes de développement à Fribourg

Stellenbeschreibung



Au sein d'une équipe Agile/Scrum, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des solutions basées sur l'intelligence artificielle.

Vos responsabilités incluront notamment :

  • Conception et développement de fonctionnalités métiers enrichies par l'IA générative
  • Analyse, structuration et valorisation de données non structurées
  • Développement de solutions de traitement automatique du langage (NLP)
  • Mise en œuvre de mécanismes de recherche sémantique et de génération augmentée par récupération (RAG)
  • Déploiement, optimisation et supervision de modèles d'IA dans des environnements locaux et sécurisés
  • Traitement automatisé et extraction d'informations à partir de documents complexes
  • Évaluation des performances, de la qualité et de la fiabilité des modèles déployés
  • Industrialisation des solutions IA, mise en production et maintenance évolutive
  • Collaboration étroite avec les équipes métiers afin d'identifier et développer de nouveaux cas d'usage
  • Participation à la veille technologique et aux initiatives liées à la gouvernance des données et à la protection de la confidentialité (Privacy by Design)

Anforderungsprofil

  • Minimum 5 ans d'expérience en ingénierie logicielle
  • Minimum 2 ans d'expérience dans le développement de solutions intégrant l'IA générative (LLM) et le traitement automatique du langage naturel (NLP)
  • Excellente maîtrise de Python et de son écosystème IA
  • Très bonne maîtrise desframeworks et outils tels que :
    • PyTorch
    • Hugging Face
    • FastAPI
  • Expérience confirmée dans le déploiement et l'exploitation de modèlesd'IA en environnement local :
    • vLLM
    • Ollama
    • llama.cpp
    • ONNX Runtime
    • Quantification de modèles
  • Expérience dans les domaines suivants :
    • Extraction de données structurées
    • Classification automatique
    • Recherche sémantique
    • Solutions RAG avec bases vectorielles locales
  • Bonne connaissance des pratiques DevOps et des environnements de production IA
  • Expérience des méthodologies Agile/Scrum



Compétences appréciées

  • Vue.js 3.x
  • TypeScript
  • .NET / ASP.NET Core
  • Azure DevOps
  • Connaissances en architecture logicielle distribuée et microservices



Qualités personnelles

  • Esprit d'analyse et orientation résolution de problèmes
  • Curiosité technologique et capacité d'apprentissage rapide
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Force de proposition et goût pour l'innovation
  • Excellentes capacités de communication et de collaboration



Langues

  • Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit

Sonstige Informationen

  • L'opportunité de contribuer à des projets stratégiques intégrant les technologies d'IA les plus innovantes
  • Un environnement moderne favorisant l'expérimentation et l'innovation
  • Une visibilité forte sur des projets à impact et à long terme
  • Des défis techniques stimulants autour des LLM, du NLP et de l'industrialisation de l'IA
  • Une collaboration étroite avec des experts métiers et technologiques
  • Un cadre de travail valorisant l'expertise, l'autonomie et l'amélioration continue
Referenznummer angeben
JN-112026-7141585

Zusammenfassung

Berufsfeld
Technologie
Näheres Berufsfeld
IT Entwicklung
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Freiburg
Vertragsart
Permanent
Referenznummer
JN-112026-7141585

Die Michael Page verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.