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HR Business Partner (H/F/X)

Lausanne Festanstellung Home Office View Job Description
Au sein d'une équipe de HR Business Partners couvrant les différentes régions de Suisse, vous prenez en charge un périmètre avec une forte proximité terrain. Ce rôle implique une présence régulière auprès des sites, managers et collaborateurs afin d'accompagner efficacement les enjeux RH locaux.

Aktualisiert am 26/06/2026

  • Développez votre carrière dans une société flexible et innovante.
  • Influencez les décisions RH et accompagnez les managers dans leur réussite.

Firmenprofil

Notre client est une entreprise suisse de premier plan, reconnue pour son engagement en faveur de l'innovation et du développement durable. Son équipe RH accompagne les différentes entités du groupe à travers la Suisse en proposant des solutions modernes, dans un environnement de travail collaboratif, dynamique et orienté vers l'avenir.

Stellenbeschreibung

  • Assurer une présence régulière sur les différents sites de votre région afin de comprendre les réalités opérationnelles du terrain.
  • Développer une relation de proximité avec les managers et collaborateurs grâce à des échanges fréquents sur site.
  • Agir comme partenaire stratégique et opérationnel auprès des responsables afin de les conseiller dans leurs enjeux organisationnels et humains.
  • Déployer les politiques et processus RH tout en veillant à leur application cohérente.
  • Conseiller et coacher les managers sur le leadership, le développement des talents, la gestion de la performance et l'accompagnement du changement.
  • Piloter les recrutements en collaboration avec l'équipe Talent Acquisition afin d'assurer une expérience candidat de qualité.
  • Participer activement aux projets RH transverses et contribuer à l'amélioration continue des pratiques.
  • Collaborer étroitement avec les autres HR Business Partners afin de garantir une approche harmonisée à l'échelle nationale.
  • Promouvoir l'utilisation des outils RH digitaux et accompagner leur adoption.
  • Veiller au respect des dispositions légales et des politiques internes.

Anforderungsprofil

  • Brevet fédéral en ressources humaines ou formation équivalente.
  • Plusieurs années d'expérience en tant que HR Business Partner dans une organisation structurée.
  • Disponibilité pour des déplacements fréquents dans la région et ponctuellement en Suisse.
  • Expérience au sein d'un environnement multisites ou matriciel.
  • Bonne maîtrise des outils digitaux et des systèmes d'information RH.
  • Bon niveau d'allemand (B2 minimum).
  • Excellent sens du conseil, capacité à influencer et à créer des relations de confiance.
  • Personnalité dynamique, positive, autonome et orientée solutions.
  • À l'aise dans un environnement en constante évolution et capable de gérer plusieurs priorités simultanément.

Sonstige Informationen

  • Une fonction de HR Business Partner à fort impact, avec une réelle proximité du terrain.
  • L'intégration au sein d'une équipe RH nationale où la collaboration et le partage d'expertise sont des valeurs fortes.
  • Des outils RH modernes et un environnement favorisant l'innovation.
  • Une culture d'entreprise ouverte, transparente et collaborative.
  • Des conditions de travail flexibles et un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
  • De réelles perspectives de développement dans une entreprise tournée vers l'avenir.
Referenznummer angeben
JN-062026-7049497

Zusammenfassung

Berufsfeld
Personalwesen
Näheres Berufsfeld
HR Business Partner (m/w)
Branche
Retail
Ort
Lausanne
Vertragsart
Permanent
Referenznummer
JN-062026-7049497
Art des Jobs
Home Office

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.