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  • HR Business Partner (H/F/X)

    Sion
    Permanent
    Télétravail

    En tant que HR Business Partner, vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des enjeux RH, tant stratégiques qu'opérationnels. Vous intervenez notamment sur les relations collaborateurs, la performance, le développement des talents et les transformations organisationnelles.

    • Rejoignez un groupe international dans un rôle RH clé et polyvalent.
    • Ayez un impact concret sur les équipes et le développement de l'organisation.
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  • HR BP Multisites 100% (H/F/X)

    Neuchâtel
    Permanent
    Télétravail

    En tant que HR Business Partner, vous accompagnez plusieurs sites de production (NE,JU,VD) et conseillez les collaborateurs sur leurs enjeux humains et organisationnels. Très présent(e) sur le terrain, vous vous déplacez quotidiennement entre des sites distants de plusieurs dizaines de kilomètres afin de garantir un accompagnement RH de proximité.

    • Alliez proximité terrain et partenariat RH stratégique au quotidien.
    • Développez les talents au cœur d'un environnement industriel.
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Nos candidats ont également postulé à :

  • Adjoint-e Responsable Ressources Humaines

    Genève
    Intérim

    Cette mission RH de 5 mois combine des activités de recrutement, d'accompagnement des managers et de participation aux processus d'évaluation des fonctions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH et les opérationnels dans un environnement structuré, en contribuant à des projets stratégiques liés à la gestion des ressources humaines.

    • Expérience concrète en recrutement et en partenariat RH
    • Expérience RH valorisante dans le domaine de la santé.
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  • Responsable Ressources Humaines 80 % à 100%

    Genève
    Permanent



    Rattaché(e) directement au CEO et membre du Comité de Direction, le/la Responsable Ressources Humaines pilote l'ensemble de la fonction RH pour une société industrielle d'une centaine de collaborateurs. Véritable partenaire de la Direction, il/elle accompagne la transformation de l'entreprise, le développement des équipes et la structuration des processus RH tout en conservant une forte proximité terrain.

    • Role complet pour accompagner la direction et son équipe de collaborateurs
    • Role entre 80 et 100% - Partenariat RH - PME avec un impact local fort
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  • HR Business Partner 80-100% (H/F/X)

    Neuchâtel
    Permanent
    CHF110.000 - CHF115.000 par an

    As HR Business Partner, you will support managers and employees across a wide range of HR topics throughout the employee lifecycle. This hands-on position combines employee relations, recruitment, talent development and HR projects within an international environment.

    • Grow your career in a hands-on, people-focused HR role
    • Be at the heart of the employee experience
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  • HR Business Partner

    Genève
    Permanent



    de transformation et d'évolution des talents, nous recherchons un(e) HR Business Partner Senior qui jouera un rôle clé auprès des managers et des collaborateurs. Véritable partenaire de confiance, vous accompagnerez la ligne managériale sur l'ensemble des sujets RH.

    • Poste permanent - Création de poste
    • Partenariat avec le busines - Talent management et Performance
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  • HR Generalist 80% - Multi-Country Scope

    Genève
    Permanent



    We are recruiting an HR Generalist to support employees and managers across 4 European countries. Reporting to the HRD, you will play a key role in delivering high-quality HR operations while ensuring a consistent employee experience across multiple locations.

    • Provide HR operational support to employees and managers
    • Coordinate HR administration, payroll, compliance, onboarding
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