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Compensation and Benefits Specialist

Genf Intérim View Job Description
Compensation and Benefits Specialist - Banque privée - Environnement dynamique, structuré et multiculturel.

hinzugefügt 19/03/2026

  • Banque privée
  • Environnement dynamique, structuré et multiculturel.

Firmenprofil

Notre client est une banque privée internationale basée à Genève, reconnue pour son environnement exigeant, multiculturel et hautement structuré. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, l'équipe Compensation, Benefits & Mobility recherche un(e) Compensation & Benefits Specialist pour un contrat de minimum 6 mois.

Stellenbeschreibung



Rattaché(e) à l'équipe Compensation, Benefits & Mobility, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés à la rémunération, aux avantages et à la mobilité internationale.

Compensation

  • Supporter la Responsable Compensation & Benefits sur les sujets liés à la rémunération, notamment la revue salariale annuelle.
  • Participer aux enquêtes de rémunération et exercices de benchmarking externes.
  • Mettre à jour et maintenir toutes les données de compensation.
  • Fournir un support de premier niveau aux HR Business Partners et managers (explication des principes de rémunération, application des guidelines, gestion des requêtes).
  • Contribuer aux initiatives Equal Pay et à l'analyse des écarts.
  • Collaborer avec HR Finance pour l'exactitude des provisions et attributions de bonus.
  • Coordonner avec les équipes Payroll pour garantir un traitement correct et dans les délais des paiements.



Benefits & Long-Term Incentives

  • Apporter un soutien sur les plans Long Term Incentive du Groupe.
  • Participer à l'application des politiques globales de rémunération.



Process & Data

  • Identifier des pistes d'amélioration dans les flux de données et l'automatisation des processus.
  • Maintenir la job architecture du Groupe et garantir sa cohérence avec les systèmes RH.

Anforderungsprofil

  • Bachelor ou Master en Finance, Business Administration, Économie ou RH.
  • Minimum 5 ans d'expérience en Compensation / Reward / Payroll, idéalement en environnement financier ou cabinet Big Four.
  • Connaissance du secteur bancaire / gestion d'actifs (un plus).
  • Excellente maîtrise d'Excel.
  • Rigueur, sens du détail, confidentialité irréprochable.
  • Très bonnes compétences analytiques, capacité à interpréter des données de marché.
  • Expérience sur Workday (atout).
  • Excellente communication orale et écrite.
  • Langues : français et anglais courants.



Sonstige Informationen

  • Contrat temporaire de minimum 6 mois dans une banque privée internationale de premier plan.
  • Environnement dynamique, structuré et multiculturel.
  • Rôle stratégique au sein de la fonction Compensation & Benefits.
  • Poste basé à Genève.



Referenznummer angeben
JN-032026-6975693

Zusammenfassung

Berufsfeld
Personalwesen
Näheres Berufsfeld
Compensation & Benefits
Branche
Financial Services
Ort
Genf
Vertragsart
Interim
Referenznummer
JN-032026-6975693

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.