Lohnübersicht 2025
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We are seeking a Payroll Process Consultant for a one-month contract to conduct a comprehensive review of our payroll operations, ensuring accuracy, efficiency, and compliance. The ideal candidate will have extensive experience in payroll management, auditing, and compliance assessment, with strong analytical and communication skills.
We are seeking a highly skilled and experienced HR Business Partner (HRBP) for a 12-month contract to support our client in its development.
Nous recherchons un(e) Manager Payroll et Assurances Sociales pour rejoindre un acteur majeur du canton. Ce rôle clé au sein du département des Ressources Humaines implique la gestion d'une équipe de 6 collaborateurs dédiée et la supervision des processus de paie et des assurances sociales.
Nous recherchons un-e Généraliste RH pour rejoindre une belle institution publique de Genève. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans une équipe bienveillante de 3 personnes, avec une taille d'équipe idéale pour connaître tous les collaborateurs (140 personnes). Le poste inclut 2 jours de télétravail par semaine.
We are seeking a detail-oriented and experienced International Payroll Specialist to join our client's on a part-time basis (50-60%). The successful candidate will be responsible for managing payroll processes for multiple entities across the UK, Ireland, and other European locations. This role requires strong payroll expertise, excellent organizational skills, and the ability to communicate effectively with various stakeholders.
Nous recherchons un HR Manager pour rejoindre l'équipe de notre client à Nyon. Le candidat idéal sera responsable de la mise en place et de la gestion de tous les processus RH pour le site de Nyon ainsi que pour les filiales en Afrique et au Moyen-Orient.
Nous recherchons un-e Directeur-rice Paie et Administration RH pour rejoindre une société internationale à Genève. Le candidat idéal sera responsable de la gestion des opérations RH et de la paie, ainsi que d'une petite partie de la compensation et des avantages sociaux. Ce poste inclut le management d'une équipe de 3 personnes et nous sommes ouverts aux profils de consultants.
We are seeking an experienced and dynamic Senior Payroll and HR operations Manager to lead payroll and HR ad,in operations at the headquarters in Geneva. The successful candidate will be responsible for managing a small team and ensuring the accurate and timely processing of payroll for employees. This role requires a bilingual professional fluent in both French and English.
Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre client pour une mission temporaire de 6 mois. Vous serez en charge de superviser une petite équipe et de gérer l'ensemble des fonctions RH incluant une approche de business partner avec la direction.
As an HR Coordinator, you will play a key role in managing human resources, with a particular focus on payroll coordination with fiduciaries. You will support our teams in Switzerland and France, ensuring smooth HR operations.
As a member of the HR Operational Services Team, the HR Administrator, Compensation & Benefits manages routine administrative tasks related to compensation, benefits administration, and employee separations for all managers and staff.
The Regional HR Advisor supports the Global HR Manager in coordinating HR activities across multiple locations and managing a large, diverse employee population. This role ensures the implementation of global HR processes, compliance with international standards, and provides support to local HR teams.
The HRIS support model consists of four expertise levels, with the HRIS (Workday) Specialist focusing on technical and functional enhancements, system stability, and continuous improvement. This role collaborates with internal teams to troubleshoot issues, configure the system, manage integrations, and implement best practices to align Workday HRIS with business needs.
We are seeking an HR Assistant to join our client - a private bank. The ideal candidate will be responsible for supporting various HR administrative tasks and projects. Key responsibilities include assisting in recruitment processes, maintaining employee records, supporting onboarding and offboarding,
Als HR Generalist 60% sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der Personalstrategie sowie die Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie sind zudem für die Personaladministration zuständig und gewährleisten eine reibungslose Abwicklung aller HR-Prozesse.
The Regional HR Business Partner will work closely with the Global HR Manager to establish and maintain strong relationships with local HR teams. This role involves acting as a trusted advisor on HR matters, designing and implementing HR processes in areas such as talent management, performance management, training, and compensation. The HRBP will enhance HR capabilities within the regions through effective communication, training, and coaching.
The HR Data & Systems Analyst ensures the efficient operation, maintenance, and optimization of the HRIS platform to support HR Operations and business needs. This role involves system monitoring, data integrity checks, routine maintenance, and assisting with upgrades, new features, and HRIS-related projects while collaborating with stakeholders.
Die Position umfasst die persönliche und lösungsorientierte Beratung von Kunden in den Bereichen Sparen, Anlegen und Vorsorge, sowohl vor Ort als auch digital. Zudem bist du für die Pflege bestehender Kundenbeziehungen, die Akquisition neuer Kunden und die Mitwirkung an Verkaufs- und Marketingmassnahmen verantwortlich.
Sie betreuen und erweitern ein Portfolio von Privatkund:innen und beraten zu Anlagelösungen, Vermögensverwaltung und Finanzplanung. Mit Ihrem Verkaufstalent und fundierten Finanzwissen identifizieren Sie Geschäftsmöglichkeiten, gewinnen Neukunden und sorgen für langfristige Kund:innenbindung.
Die Position als Privatkundenberater umfasst den Aufbau und die Betreuung eines eigenen Kundenportfolios sowie die umfassende Beratung in den Bereichen Finanzierung, Anlegen und Vorsorge. Der Fokus liegt auf der Akquise von Neukunden und der Pflege bestehender Kundenbeziehungen in einem dynamischen Team.
A globally operating company in the health, cosmetics, and personal care retail sector, with a location in the heart of Zurich, is seeking a motivated and experienced Purchasing Assistant (m/f/d) to support efforts to drive value and profitability across multiple European markets by contributing to supplier tenders and international commercial initiatives.
We're looking for a proactive and detail-oriented Team Assistant to support the team of a leading global health and personal care retailer. In this 12-month contract role, you'll coordinate international projects, streamline administrative processes, and help drive commercial success across multiple European markets. We are looking for someone that can start on short notice.
Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Transportgewerbe, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Sales Trainer (m/w/d) 100% in der Region Zürich. Das Unternehmen bietet spannende Aufgaben und moderne Anstellungsbedingungen. Gesucht wird eine Person mit Erfahrung in der Erwachsenenbildung sowie einer Ausbildung im Transportgewerbe (z.B. Mechatroniker/-in Nutzfahrzeuge) und entsprechender Weiterbildung.
Als führende Personalvermittlungsagentur in der Region sind wir ständig auf der Suche nach Top-Talenten mit erster Arbeitserfahrung für permanente Positionen. Wir bieten Festanstellungen fokussiert in den Bereichen Buchhaltung, Controlling & Finanzmanagement. Wir freuen uns darauf, Sie in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen!
Als führender Personalvermittler in der Region sind wir bei Michael Page laufend auf der Suche nach engagierten Talenten im Bereich Administration & Business Support - und das auf allen Senioritätsstufen.
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