Bewerber:innen
Wir veröffentlichen eine Vielzahl von unbefristeten, temporären, Interim- und freiberuflichen Stellenangeboten in der Schweiz.
Wissenswertes
Seien Sie bereit für 2026: Ihr exklusiver Zugang zu unseren neuen Gehaltsreports.
Michael Page
Wir beantworten gerne Ihre Fragen.
This text is added to make the div non-empty for escaping empty div filters.
Die Schaffung neuer Stellen bleibt begrenzt und die Investitionsbereitschaft zurückhaltend. Viele Unternehmen beschäftigen sich intensiv mit der mittel- bis langfristigen Ausrichtung ihrer Teamstrukturen.Der Markt bleibt vorsichtig und bewegt sich nur langsam. Gleichzeitig beobachten wir erste Unternehmen, die sich bereits auf eine mögliche Erholung vorbereiten.Interne Talente haben Vorrang vor externen Einstellungen. Externe Bewerber:innen müssen heute mehr denn je klar aufzeigen, welchen Mehrwert und welchen konkreten Beitrag sie leisten können.Trotz einer durch die konjunkturelle Abkühlung, den starken Schweizer Franken und geopolitische Herausforderungen geprägten Industrie zeigen viele Schweizer Unternehmen weiterhin Widerstandsfähigkeit und Zuversicht.
Talent Trends 2026: Rekrutieren im Hype – was wirklich zählt
Verschaffen Sie sich Klarheit mit datenbasierten Einblicken zu KI, Kompetenzen und den sich wandelnden Erwartungen, die das Recruiting heute prägen.
Unsere Rekrutierungsexpertise
Spezialisierte Rekrutierungsexpertise für Ihre Branche. Entdecken Sie unsere Fachgebiete und erfahren Sie, wie wir Sie bei Ihren Rekrutierungsbedürfnissen unterstützen können, von der Suche nach den richtigen Talenten bis zum Aufbau starker Teams.
