Assistant-e Recrutement pour 4 mois

Genf Interim View Job Description
Nous sommes à la recherche d'un·e assistant·e recrutement capable de gérer du volume, des délais courts et des processus RH complets. Le profil idéal est une personne fiable sur qui l'équipe peut s'appuyer pendant toute la période estivale.

hinzugefügt 06/05/2026

  • Disponibile jusqu'à fin aout sur toute la période d'été
  • Assistant·e recrutement ou assistant·e RH opérationnel·le

Firmenprofil

Notre client est une institution publique genevoise.

Les candidats résidents en Suisse seront donc privilégiés.

Stellenbeschreibung

  • Intégrer l'équipe recrutement dans le cadre de la campagne annuelle de remplacements d'été
  • Participer à une campagne à fort volume visant à assurer la continuité des activités entre le 1er juin et le 30 septembre
  • Analyser les candidatures reçues afin d'en vérifier l'éligibilité aux missions estivales
  • Sélectionner les candidat·e·s et attribuer les missions de remplacement
  • Assurer la collecte complète des documents nécessaires à la finalisation des engagements
  • Établir les contrats de travail et procéder à leur enregistrement dans les systèmes RH
  • Coordonner les échanges avec les services d'accueil et les équipes en charge des salaires et assurances sociales
  • Garantir une intégration fluide et conforme des personnes recrutées
  • Rédiger les attestations de travail
  • Gérer les imprévus avec réactivité et proposer des solutions adaptées
  • Informer les parties prenantes de l'évolution des situations
  • Contribuer activement à la dynamique collective et au bon fonctionnement de l'équipe recrutement



Anforderungsprofil

  • Titulaire d'un CFC d'employé·e de commerce ou d'une formation jugée équivalente
  • Certificat de Gestionnaire RH constituant un atout
  • Expérience confirmée dans une fonction administrative RH
  • Idéalement expérience en établissement de contrats et gestion de dossiers du personnel
  • Bonne compréhension des enjeux RH et administratifs
  • Aisance avec les outils informatiques, notamment Office 365
  • Expérience avec une plateforme de recrutement (ex. SmartRecruiters) appréciée
  • Capacité à gérer un volume important d'activités dans des délais serrés
  • Sens aigu de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie
  • Capacité à structurer son travail et à gérer les priorités
  • Bon sens relationnel, esprit d'équipe et orientation solutions
  • Proactivité et flexibilité dans un environnement opérationnel exigeant



Sonstige Informationen

4 mois de contrat à pourvoir de suite.

Disponibilité impérative sur les 4 prochains mois.

Referenznummer angeben
JN-052026-7011605

Zusammenfassung

Berufsfeld
Personalwesen
Näheres Berufsfeld
Verwaltung Personalvermittlung/Resourcer
Branche
Public Sector
Ort
Genf
Vertragsart
Interim
Referenznummer
JN-052026-7011605

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.