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Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD, intérim ou freelance en Suisse.
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Pourquoi nous choisir
Chez PageGroup, nous savons qu'une équipe diversifiée apporte des idées et des points de vue différents à notre entreprise, générant de la créativité, de la recherche de solutions et de la pérennité, ce qui ne serait pas possible autrement.
Notre culture d’inclusion crée des opportunités pour tous. Our inclusive culture creates opportunities for everyone. Nous reconnaissons et célébrons l'individualité de chacun et promouvons un climat de bienveillance et d'acceptance aux sein de nos bureaux. Il comprend un large éventail d'activités, de réseaux et de membres.
Différentes initiatives telles que Women@Page, Parents@Page, Pride@Page, Ability@Page, Age@Page et Unity@Page représentent les six dimensions de notre engagement mondial envers la diversité.
Women@Page vise à améliorer la parité à tous les niveaux de notre entreprise. Les activités et les initiatives comprennent :
Michael Page Suisse a été officiellement certifié "Fair-ON-Pay" par Comp-On AG, se distinguant ainsi comme employeur équitable et soulignant son engagement durable en faveur de l'égalité salariale.
Pride@Page soutient nos employés LGBT+, reconnaissant que les gens obtiennent de meilleurs résultats lorsqu’ils peuvent être eux-mêmes. Grâce à Pride@Page, nous avons :
Parents@Page fournit à tous les parents de PageGroup des ressources et des informations à chaque étape de leur vie parentale. Nous avons :
Ability@Page démontre notre engagement envers le handicap et abolit tous les préjugés: physiques, technologiques et comportementaux. Cette initiative nous permet de communiquer efficacement avec tous les employés, clients et candidats afin que les ajustements nécessaires puissent être apportés à toute personne handicapée et que chacun ait la possibilité d’atteindre son plein potentiel.
Chez PageGroup, nous recrutons et conservons des employés de tout âge en reconnaissant les avantages d'avoir une main-d'œuvre aux âges diversifiés.
Nous aimons travailler avec des équipes commerciales multiculturelles, car nous sommes convaincus que cela permet de renforcer notre croissance et notre succès.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe diverse et véritablement inclusive, déposez votre candidature pour l'un de nos postes dès à présent.