Offres d'emploi Hr

En tant que HR Business Partner, vous êtes la référence RH pour une population technique répartie sur plusieurs sites, en accompagnant les managers sur tous les sujets liés aux collaborateurs. Le rôle combine conseil stratégique, présence terrain et gestion de la performance, des relations employés et de la gouvernance RH.

Pour notre client, un group international basé à Fribourg, nous sommes à la recherche d'un Junior HR Business Partner afin de renforcer l'équipe RH.

Für unseren Kunden, eine global bekannte Marke im Bereich Food & Beverage mit starker Präsenz in der ganzen Schweiz und starkem Wachstum, suchen wir eine/n HR Business Partner zur Verstärkung des Schweizer HR-Teams.

The HR Coordinator provides day‑to‑day support to the HR team and employees, ensuring smooth HR operations across recruitment, onboarding, employee administration, and HR processes. This role requires excellent organizational skills, strong attention to detail, and the ability to work in a bilingual (English/French) environment.

For our client, an internationally active manufacturing company, we are currently looking for an HR Coordinator (60-70%) (m/f) at their office in the Basel area.

As a Legal Consultant for HR and Employment matters, you will provide legal expertise, ensuring compliance and supporting the organization's objectives. This temporary role is based in Geneva and requires a professional with a strong understanding of employment laws and HR policies, especially with the ILOAT jurisdiction.

Für eine etablierte, interdisziplinäre Gesundheitsorganisation in der Schweiz, die in einem dynamischen und regulierten Umfeld tätig ist, suchen wir eine/n Senior HR Generalist / angehende/n HR Business Partner (m/w/d).
Die Organisation zeichnet sich durch Wachstum, laufende Transformationen sowie einen starken Fokus auf Qualität, Compliance und Mitarbeitende aus.

Für eine führende europäische Private-Equity-Gesellschaft suchen wir eine/n HR Generalist/in.

Die Page Group ist ein international tätiges Rekrutierungsunternehmen. Gegründet in London, sind wir heute weltweit vertreten - mit 150 Büros in 36 Ländern. Wir arbeiten global, agieren aber so lokal wie möglich. In der Schweiz haben wir drei Standorte: Genf und Lausanne für die Westschweiz sowie Zürich für den gesamten deutschsprachigen Raum.

Du begeisterst Dich für den Vertrieb und möchtest gleichzeitig Menschen und Unternehmen nachhaltig zusammenbringen? Als 360° Recruitment Consultant bei der PageGroup in Zürich steuerst Du den gesamten Prozess - vom ersten Kundenkontakt bis zur erfolgreichen Besetzung. Dabei lernst Du von erfahrenen Kolleg:innen, entwickelst Deine Fähigkeiten im Vertrieb und baust echte Partnerschaften auf.

We are looking for a proactive and detail‑oriented Junior HR Assistant to support our HR team in delivering an exceptional employee experience. This is an excellent opportunity for someone starting their HR career and eager to learn, grow, and contribute to a dynamic workplace.

For a leading interdisciplinary healthcare company in Zurich, we are looking for an experienced HR Business Partner (m/f) who enjoys supporting people and organizations through growth and change. In this role, you will be the central point of contact for all HR topics along the employee life cycle and play a key role in driving the ongoing development of our organization.

The HR Business Partner supports business leaders by aligning people initiatives with organizational objectives and driving value across the employee lifecycle. The role combines strategic advisory, operational excellence, and talent-focused initiatives in an international context.

Diese Position vereint operative HR‑Verantwortung mit enger Zusammenarbeit mit dem Business. Der HR Generalist stellt sicher, dass Mitarbeitende und Führungskräfte effizient, professionell und serviceorientiert unterstützt werden.

The HR Director will lead the modernization and governance of HR across France and Switzerland, ensuring policies, processes, and practices are competitive, compliant, and aligned with business strategy. Acting as a trusted advisor to the CEO/CFO, the role combines strategic transformation with operational control-delivering data-driven insights, robust payroll oversight, and a pragmatic.

This role combines strategic HR deployment with hands-on leadership. As a key member of the Swiss HR Leadership Team, it plays a pivotal role in shaping and driving the company's growth across Romandie.

As a Global HR Business Partner, you will play a pivotal role in shaping and implementing our HR strategy on a global scale. You will work closely with executive management and regional HR teams to ensure our HR initiatives align with business objectives and foster a positive employee experience.

Diese Rolle verantwortet die end‑to‑end Umsetzung einer Workday‑Einführung und stellt sicher, dass HR‑Prozesse, Daten und Technologien erfolgreich in ein modernes System überführt werden. Als Project Manager agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern und treibst ein komplexes Transformationsprojekt operativ wie strategisch voran.

The Payroll Expert is responsible for the accurate and compliant payroll and personnel administration for approximately 1000 employees across multiple Swiss locations. The role combines hands-on payroll expertise, coordination of a local payroll team, and active contribution to process and system optimization.

Ce rôle de Comptable général en entreprise avec une opportunité de contribuer à la structuration financière du groupe.