Offres d'emploi Hr

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die das gesamte Finanz- und Rechnungswesen sowie die Personaladministration vor Ort eigenständig führt und weiterentwickelt. Die Position bietet viel Gestaltungsraum und enge Zusammenarbeit mit der Konzernleitung.

Für unseren Kunden, ein Unternehmen, das innovative Finanzdienstleistungen bietet und sich auf maßgeschneiderte Lösungen für Privatpersonen und Unternehmen spezialisiert, suchen wir eine/n mitdenkende/n HR-Spezialist/in 60%.

Vous serez le/la référent(e) RH d'un site industriel et membre du comité de direction. Vous piloterez les volets opérationnels et stratégiques RH dans un contexte de transformation, avec une forte autonomie et une équipe à encadrer.

Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen in verschiedenen Bereichen spezialisiert hat, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n positiv eingestellte/n HR Verantwortliche/r.

Bringe deine koordinativen Fähigkeiten in der effizienten Crew-Organisation, Kommunikation und Verhandlungsführung in ein dynamisches Team ein und gestalte die Zukunft der Schiffsbesatzung mit.

Kommst du aus einem anderen Arbeitsumfeld, wo du bereits effizientes Zeitmanagement beweisen musstest und dich mit der Koordination von administrativen Prozessen befasst hast? Bewirb dich gerne !

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Medizinprodukte. Für ihren Standort in der Zug Region, suchen wir eine/n dynamische/n und flexible/n Recruiting-Spezialist/in mit breiterem HR-Spektrum.

As an HR Coordinator, you will play a key role in managing human resources, with a particular focus on payroll coordination with fiduciaries. You will support our teams in Switzerland and France, ensuring smooth HR operations.

We are seeking an experienced and proactive HR Operations Manager to join our team for a 6-month temporary mission, with the potential to transition into a permanent role. This position will focus on HR operations across the EMEA region.

As a Global HR Business Partner, you will play a pivotal role in shaping and implementing our HR strategy on a global scale. You will work closely with executive management and regional HR teams to ensure our HR initiatives align with business objectives and foster a positive employee experience.

The HR Specialist, Sick Leave Administration, manages long-term sick leave processes, ensuring compliance and efficiency through collaboration with finance, insurance providers, and HR. They also oversee reconciliations with insurers and optimize administrative procedures in alignment with the department's mission.

• Managing and overseeing the organization's SAP services, including S/4Hana transformation
• Expertise in SAP architecture, project management, and service optimization to ensure cost efficiency and innovation

As an HR Project Manager, you will oversee and implement key HR projects, ensuring the successful adoption of new ways of working. You will manage projects from initiation to execution, applying change management strategies and ensuring alignment with the organization's long-term vision.

The HR Data & Systems Analyst ensures the efficient operation, maintenance, and optimization of the HRIS platform to support HR Operations and business needs. This role involves system monitoring, data integrity checks, routine maintenance, and assisting with upgrades, new features, and HRIS-related projects while collaborating with stakeholders.

We are seeking a highly organized and proactive Global HR Operations Coordinator to join our client's team on a permanent basis. This role focuses on managing the employee lifecycle and requires immediate availability. The ideal candidate will have 4 to 10 years of experience in HR operations.

Die Page Group ist ein internationales Rekrutierungsunternehmen.

Wir wurden in London gegründet und sich weltweit gewachsen und haben derzeit 150 Büros in insgesamt 36 Ländern. Das heisst, wir arbeiten mit Firmen auf einer globalen Ebene zusammen, versuchen jedoch so lokal wie möglich zu sein. Daher haben wir 3 Büros in der Schweiz.

Deine Aufgabe als Recruitment Consultant bei der PageGroup, ein international angesehener Personaldienstleister, wird sowohl herausfordernd als auch spannend sein. Du unterhältst dich mit Kandidaten/-innen und Kunden/-innen und versuchst gegenseitig den besten Match zu finden, ganz nach unserem Motto: We change Lives!

We are looking for a Principal HR Business Analyst to lead the optimisation and integration of HR systems within a HR Modernisation Programme, ensuring seamless process execution and enhanced business value. This role involves coordinating system enhancements, managing change initiatives, and driving continuous improvements in Workday and ServiceNow HRSD while collaborating with key stakeholders. Start ASAP until at least March 2026.

We are seeking an experienced and dynamic Senior Payroll and HR operations Manager to lead payroll and HR ad,in operations at the headquarters in Geneva. The successful candidate will be responsible for managing a small team and ensuring the accurate and timely processing of payroll for employees. This role requires a bilingual professional fluent in both French and English.

Du möchtest Deine Begeisterung für Vertrieb und Dein Interesse an der Personalberatung verbinden? Als Recruitment Consultant - Sales & Business Development Specialist in unserem Zürcher Büro lernst Du von erfahrenen Kolleg:innen, entwickelst Deine Fähigkeiten im Vertrieb weiter und baust langfristige Beziehungen zu Kunden und Kandidat:innen auf.

As a member of the HR Operational Services Team, the HR Administrator, Compensation & Benefits manages routine administrative tasks related to compensation, benefits administration, and employee separations for all managers and staff.