Offres d'emploi Hr

Vous serez le/la référent(e) RH d'un site industriel et membre du comité de direction. Vous piloterez les volets opérationnels et stratégiques RH dans un contexte de transformation, avec une forte autonomie et une équipe à encadrer.

Unser Kunde ist ein exklusiver Anbieter im Bereich Hotellerie und Wellness, der maßgeschneiderte Erlebnisse bietet. Für ihren Standort in Kanton Luzern, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und positiv eingestellte/n HR Manager 100% (m/w).

Für ein spannendes Projekt im Bereich Zeitmanagement suchen wir einen erfahrenen Business Analysten (m/w/d) mit Fokus auf HR-nahe Themen. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit verschiedenen Stakeholdern und tragen massgeblich zur erfolgreichen Umsetzung eines neuen Systems bei.

Für unseren Kunden, ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Qualität, Verantwortung und Nähe, suchen wir eine/n HR Admin & Services Coordinator 80-100% per sofort.

We are looking for a proactive and detail-oriented HR Coordinator to support the full employee lifecycle within a dynamic and international environment. This role is essential in ensuring a smooth and professional experience for employees during onboarding, internal transfers, and offboarding.

We are seeking a proactive and detail-oriented HR Coordinator to support our growing team across multiple cantons. This role is ideal for an HR professional with a strong foundation in HR administration and payroll, and hands-on experience with ERP systems. You will play a key role in ensuring smooth HR operations, compliance with Swiss labor laws, and consistent employee support across regions.

Dans un contexte d'intégration organisationnelle prévue pour janvier 2026, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des équipes et des managers. Vous assurerez le déploiement d'initiatives RH harmonisées et apporterez un soutien stratégique aux opérations.

For our client, a renowned company in the services industry, we are looking for a HR Coordinator 80-100% for their office in Zurich.

On behalf of our client, we are seeking a seasoned HR Consultant to lead a strategic project ensuring full readiness for the EU Pay Transparency Directive, which will come into effect in June 2026. This role is critical to help the client align their global and local HR policies with the new regulatory requirements

Wir suchen eine/n erfahrene/n HR Generalist/in, die/der unser Kunde im Versicherungswesen tatkräftig unterstützt. In dieser Funktion übernehmen Sie Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle und sind erste Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Führungskräfte.

Die Page Group ist ein internationales Rekrutierungsunternehmen.

Wir wurden in London gegründet und sich weltweit gewachsen und haben derzeit 150 Büros in insgesamt 36 Ländern. Das heisst, wir arbeiten mit Firmen auf einer globalen Ebene zusammen, versuchen jedoch so lokal wie möglich zu sein. Daher haben wir 3 Büros in der Schweiz.

Du liebst Vertrieb und willst gleichzeitig Menschen mit passenden Karrierechancen verbinden? Als 360° Recruitment Consultant bei PageGroup in Zürich steuerst du den gesamten Prozess - vom Erstkontakt mit Kund:innen bis zur erfolgreichen Besetzung. Du profitierst von erfahrenen Kolleg:innen, entwickelst deine Vertriebskompetenzen weiter und baust starke Partnerschaften auf.

Du bist ehrgeizig, kommunikationsstark und willst Vertrieb mit Recruiting verbinden? Als 360° Recruitment Consultant bei PageGroup Zürich übernimmst du die komplette Verantwortung - von der Kundenakquise bis zur erfolgreichen Besetzung. Dabei kombinierst du unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, Menschen zusammenzubringen.

Als Recruitment Consultant (m/w/d) in unserem Banking & Financial Services Team gestaltest du aktiv die Karrieren von Fach- und Führungskräften im Finanzbereich mit. Du arbeitest im engen Austausch mit Kandidat:innen und Kund:innen, entwickelst neue Geschäftsbeziehungen und baust dein eigenes Netzwerk gezielt aus - getreu unserem Leitmotiv: We change lives.

For our client, an international industrial group with a strong presence across Europe, we are seeking a dynamic HR Business Partner to join its regional leadership team. The role is based in Switzerland and reports into the global HR structure.

 

Our client is a well-known international company. To support the organisation's continued growth, we are currently looking for an HR Business Partner.

We are seeking a HR Business Partner to join an international team based in Nyon. In this strategic and hands-on role, you will act as a trusted advisor to business leaders, providing expert guidance on all HR matters. You will play a key role in shaping and executing HR strategies that support business objectives, with a strong focus on Swiss labor law compliance, employee relations, and organizational effectiveness.

We are seeking a highly skilled and intellectually agile EMEA HR Advisor. This role is designed for a technically proficient and well-articulated HR professional who thrives in complex, multinational environments and brings deep expertise across key HR disciplines.

Dans un contexte d'accroissement d'activité et de transformation organisationnelle, nous recherchons un(e) HR Business Partner expérimenté(e) pour accompagner une population significative sur le site de Genève de notre client.

We are looking for a hands-on and experienced HR Manager to oversee all HR operations for our client's industrial site in Nyon. This is a strategic and operational role requiring fluency in both French and German (or Swiss German), and a strong understanding of Swiss labor law and HR practices in an industrial setting.