ASAP - HR Spezialist/in 80-100%

Zoug Interim Télétravail Voir la description de poste
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Gesundheitswesen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung des HR-Teams in einem befristeten Einsatz. Die Rolle kombiniert operative HR-Aufgaben entlang des Employee Lifecycles mit der Mitarbeit an laufenden HR-Projekten.

Mise à jour le 23/10/2026

  • Operatives HR und Projektarbeit
  • Temporärer Einsatz bis März bzw. Mai 2027

À propos de notre client

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Gesundheitswesen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung des HR-Teams in einem befristeten Einsatz. Die Rolle kombiniert operative HR-Aufgaben entlang des Employee Lifecycles mit der Mitarbeit an laufenden HR-Projekten.

Description du poste

Als Teil eines dreiköpfigen HR-Teams übernehmen Sie eine vielseitige Rolle mit operativen und projektbezogenen Aufgaben, darunter:

  • Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderungen und -ergänzungen
  • Verantwortung für die administrative Abwicklung von Ein- und Austritten
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen für neue Mitarbeitende
  • Selbstständiges Verfassen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
  • Unterstützung bei Lohnmutationen sowie beim jährlichen Lohn- und Bonusprozess
  • Pflege und Aktualisierung der Personaldaten
  • Unterstützung im Rekrutierungsprozess inklusive Inserateschaltung, Interviewkoordination und Bewerbermanagement
  • Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen
  • Unterstützung bei Systemanfragen
  • Verwaltung und Pflege der Personaldossiers
  • Erfassung von Unfallmeldungen (SUVA)
  • Betreuung des HR-Postfachs sowie allgemeine HR-Administration
  • Unterstützung bei laufenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Profil recherché

  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
  • Fundierte Erfahrung entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Sehr genaue, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität
  • Vernetzte Denkweise und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu koordinieren
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung mit Abacus und/oder Workday von Vorteil

Informations complémentaires

  • Eingespieltes und unterstützendes HR-Team
  • Moderne HR-Systeme
  • Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung
  • Gut erreichbarer Arbeitsort mit ÖV-Anbindung
Indiquer la référence de l'offre
JN-092026-7096129

Résumé du poste

Secteur
Ressources humaines
Spécialisation
Chargé de ressources humaines (h/f)
Industrie
Healthcare / Pharmaceutical
Où ?
Zoug
Type de contrat
Intérim
Référence de l´offre
JN-092026-7096129
Poste à pourvoir en :
Télétravail

Michael Page s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.