Comptable junior en fiduciaire

Genf Festanstellung Home Office View Job Description
Tenue complète de comptabilités et saisie des écrituresDécomptes TVA et déclarations fiscales (personnes physiques et morales)

Aktualisiert am 26/06/2026

  • Poste à responsabilités croissantes
  • Bonnes conditions d'emploi

Firmenprofil

Notre client, une fiduciaire reconnue et stable à Genève, recherche un/e comptable souhaitant s'investir sur le long terme et évoluer dans un environnement de travail agréable.

Vous travaillerez aux côtés de collaborateurs expérimentés qui, tout en supervisant le poste, soutiennent activement la formation et l'évolution des collaborateurs.

Stellenbeschreibung



  • Tenue complète de comptabilités et saisie des écritures


  • Réconciliation des comptes et participation aux bouclements


  • Établissement et présentation des comptes annuels


  • Gestion des salaires et assurances sociales


  • Décomptes TVA et déclarations fiscales (personnes physiques et morales)


  • Participation à tous les travaux usuels d'une fiduciaire

Anforderungsprofil



  • Expérience confirmée en fiduciaire en Suisse, au moins deux ans requis


  • Excellente maîtrise de la fiscalité et de la comptabilité


  • Bonne organisation, autonomie et esprit d'équipe


  • Maitrise des outils informatiques et logiciels fiduciaires (Abacus, Crésus, etc. un plus)


  • Maîtrise de langue française, anglais un atout



Sonstige Informationen



  • Travail aux côtés de professionnels expérimentés et diplômés, qui soutiennent le développement et la formation


  • Poste avec perspectives d'évolution à long terme


  • Environnement de travail stable : les collaborateurs restent longtemps et apprécient l'équipe
  • Bonne ambiance, sécurité de l'emploi



Referenznummer angeben
JN-092025-6837675

Zusammenfassung

Berufsfeld
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Buchhalter (m/w)
Branche
Business Services
Ort
Genf
Vertragsart
Permanent
Referenznummer
JN-092025-6837675
Art des Jobs
Home Office

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.