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Clerc de Notaires - Droit des Sociétés

Genf Festanstellung View Job Description
Vous accompagnez les notaires et les clients dans l'ensemble des opérations de droit des sociétés, de la constitution à la restructuration d'entreprises, en garantissant la conformité des actes et formalités selon le droit suisse.

hinzugefügt 03/11/2026

  • Intégrez une étude notariale de référence sur la place genevoise.
  • Travaillez sur des dossiers variés en droit des sociétés.

Firmenprofil

Une Etude de Notaire de la place.

Stellenbeschreibung

Vos responsabilités:

  • Préparer, rédiger et suivre les actes notariés et la documentation relative aux constitutions, augmentations ou réductions de capital, transformations, fusions et liquidations.
  • Assurer les formalités auprès du Registre du commerce et coordonner les démarches avec les autorités, banques, avocats et autres intervenants.
  • Conseiller les clients sur les aspects pratiques et administratifs liés à la vie des sociétés et veiller à la bonne conformité des dossiers.

Anforderungsprofil

Votre profil:

  • Expérience significative au sein d'une étude notariale en Suisse romande, avec une pratique confirmée en droit des sociétés.
  • Excellente maîtrise du droit des sociétés suisse, des procédures notariales et des formalités auprès du Registre du commerce.
  • Rigueur, autonomie, sens du service client et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement exigeant.



Sonstige Informationen

  • Opportunité d'intégrer une étude établie et réputée sur la place genevoise.
  • Rôle à forte valeur ajoutée technique avec une réelle proximité avec les décideurs et les clients.
  • Cadre de travail stable, collaboratif et stimulant, offrant une exposition à des opérations corporatives de premier plan.
Referenznummer angeben
JN-102026-7126067

Zusammenfassung

Berufsfeld
Legal
Näheres Berufsfeld
Paralegals / Legal Assistants
Branche
Business Services
Ort
Genf
Vertragsart
Permanent
Referenznummer
JN-102026-7126067

Die Michael Page verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.