Architecte Chef(fe) de projet expérimenté(e)

Genf Festanstellung View Job Description
Nous recherchons un(e) Architecte Chef(fe) de projet pour rejoindre un projet de taille, au sein d'une équipe dynamique.

hinzugefügt 29/10/2026

  • Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire en Suisse
  • Maîtrise d'Archicad, bonnes connaissances des normes SIA

Firmenprofil

Notre client est un bureau d'architecture situé au cœur de Genève, reconnu pour la qualité et la diversité de ses réalisations emblématiques. En rejoignant cette structure, vous intégrerez des équipes passionnées, participerez à des projets d'envergure et évoluerez dans un environnement de travail stimulant, collaboratif et bienveillant.

Stellenbeschreibung

    • Piloter et coordonner des projets architecturaux sur l'ensemble des phases du projet
    • Élaborer et déposer les dossiers de demande d'autorisation de construire
    • Assurer les relations avec les maîtres d'ouvrage ainsi qu'avec les différents mandataires
    • Gérer simultanément plusieurs projets à différents stades de leur développement (DA, suivi de chantier)
    • Analyser les problématiques techniques liées aux projets, notamment en phase de réalisation
    • Participer activement à la dynamique, à la cohésion et au développement de l'équipe



Anforderungsprofil

  • Formation Architecte HES ou équivalent
  • Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire
  • Excellente capacité de communication et de négociation
  • Maîtrise d'ArchiCAD

Sonstige Informationen

  • Des projets emblématiques, variés et de qualité
  • Une très belle ambiance de travail
  • De belles perspectives d'évolution
  • De bonnes conditions
Referenznummer angeben
JN-102026-7135846

Zusammenfassung

Berufsfeld
Immobilien- & Bauwesen
Näheres Berufsfeld
Architektur & Design
Branche
Property
Ort
Genf
Vertragsart
Permanent
Referenznummer
JN-102026-7135846

Die Michael Page verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.