Jobs zum Stichwort Santé

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  Supporting managers and employees throughout the full employee lifecycle, including onboarding, contract management, employee development, and offboarding, within a multinational environment.
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  Ensuring compliance with Swiss labor and social law while providing day-to-day HR guidance and contributing to local and global HR initiatives.

Our client is an international company operating in the Medical Devices sector. As part of the continued development of its Supply Chain activities in Switzerland, the company is looking for a Supply Chain Specialist to join its Geneva-based team.

This position offers the opportunity to work across both Production Planning and Logistics.

Für eine anspruchsvolle, befristete Position von Oktober 2026 bis voraussichtlich April 2028 suchen wir eine erfahrene, hands-on orientierte Persönlichkeit als Senior Manager Group Finance. Sie verantworten das Accounting von vier Schweizer Gesellschaften, führen ein kleines Team und arbeiten eng mit dem Group CFO, den Kliniken und Group Functions zusammen. Je nach Geschäftsentwicklung besteht die Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung.

Notre client recherche un expert en Qualification d'Équipements et Validation de Systèmes Informatisés pour accompagner l'intégration d'une nouvelle ligne d'inspection visuelle automatisée en environnement réglementé. Vous serez responsable de la rédaction et de l'exécution des activités de qualification ainsi que de la gestion des écarts jusqu'à leur résolution, dans le respect des exigences qualité et réglementaires.

Für eine etablierte, interdisziplinäre Gesundheitsorganisation in der Schweiz, die in einem dynamischen und regulierten Umfeld tätig ist, suchen wir eine/n Lead HR Business Partnering (m/w/d). Die Organisation zeichnet sich durch Wachstum, laufende Transformationen sowie einen starken Fokus auf Qualität, Compliance und Mitarbeitende aus.

Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de projet IT pour piloter des initiatives digitales stratégiques et contribuer activement à la transformation de l'organisation.

Rattaché au Responsable Validation et Métrologie, vous assurez la qualification et validation des équipements, procédés et systèmes. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des activités de validation dans un cadre réglementaire exigeant.

As Supply Planner, you will be responsible for ensuring optimal product availability across the EMEA network by developing robust supply plans, managing replenishment activities and maintaining appropriate inventory levels.

You will work closely with manufacturing sites, distribution centers and cross-functional stakeholders to balance service levels, inventory performance and operational constraints.

We are looking for a Quality Manager to lead Quality Operations across manufacturing, supplier quality, quality control, and product release functions in a regulated medical device environment. This role combines operational leadership, team management, and regulatory compliance to ensure the highest quality standards across the organization.

This position provides both strategic and hands-on support to the CEO, with a strong emphasis on managing a complex international schedule and coordinating extensive global travel. The Executive Assistant will serve as a trusted partner to the CEO, working closely with senior stakeholders and ensuring the smooth execution of executive priorities.

Unser Kunde ist eine der führenden Gesundheitseinrichtungen in der Schweiz. Für ihren Nebensitz im Raum Aargau suchen wir eine tatkräftige operative Unterstützung für die Beschaffungsadministration und Massendisposition mit SAP MM. Start ab sofort. 12-24 Monate. Übernahme möglich. Hybrides Arbeitsmodell 60:40.

The HR Operations Senior Manager is responsible for driving the efficiency, compliance, and scalability of global HR operations across multiple geographies within a highly regulated biotech environment. The role combines payroll governance, HRIS leadership, compensation benchmarking, and process optimization to support business growth and strategic decision-making.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) HR Business Partner à 60% à temps partiel pour accompagner une population d'environ 200 collaborateurs. Véritable partenaire du business, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des managers, le recrutement, le développement des compétences et le soutien quotidien des équipes.