Verkaufsleiter Aussendienst - Baubranche

Aargau Festanstellung Home Office View Job Description
Als Regionalverkaufsleiter Aussendienst verantwortest du die Betreuung und den Ausbau eines B2B-Kundenportfolios in der Bau- und Industriebranche und gewinnst mit deinem bestehenden Branchennetzwerk aktiv neue Kunden für PSA- und Workwear-Lösungen.

hinzugefügt 12/11/2026

  • Viel Gestaltungsspielraum
  • Starkes Team & faire Konditionen

Firmenprofil

Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches Schweizer Handelsunternehmen, das sich auf hochwertige Produkte und Lösungen in den Bereichen Persönliche Schutzausrüstung (PSA), Berufsbekleidung und Workwear spezialisiert hat.

Stellenbeschreibung

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenportfolios
  • Aktive Neukundenakquisition im B2B-Bereich, insbesondere in den Branchen Bau, Industrie, Gewerbe und Handwerk
  • Beratung unserer Kunden rund um Persönliche Schutzausrüstung (PSA) und Workwear
  • Erstellung und Nachverfolgung von Offerten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
  • Führung von Jahresgesprächen sowie Verhandlung von Konditionen und Rahmenvereinbarungen
  • Entwicklung langfristiger Kundenstrategien und Ausbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst sowie den Bereichen Einkauf, Produktmanagement und Logistik
  • Mitarbeit bei Produkteinführungen, Sortimentsentwicklungen und Verkaufsförderungsaktionen
  • Teilnahme an Fachmessen, Kundenanlässen und Lieferantenveranstaltungen
  • Laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Pflege und Reporting der Kundenaktivitäten im CRM-System

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Berufslehre in der Baubranche, beispielsweise als Maurer, Strassenbauer, Baumaschinenmechaniker oder in einem vergleichbaren bautechnischen Beruf
  • Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Aussendienst mit nachweisbarer Abschlussstärke
  • Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Bau, Industrie, PSA oder Workwear
  • Ein bestehendes und gutes Netzwerk in der Schweizer Baubranche, idealerweise mit Kontakten zu etablierten Bauunternehmen und relevanten Entscheidungsträgern (z. B. KIBAG, Implenia und vergleichbare Unternehmen)
  • Freude an der Neukundenakquisition sowie am Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken
  • Eine Weiterbildung im Verkauf oder in Betriebswirtschaft ist von Vorteil
  • Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
  • Fliessendes Schweizerdeutsch sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wohnort innerhalb oder in unmittelbarer Nähe des Verkaufsgebiets
  • Führerausweis Kategorie B

Sonstige Informationen

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aussendienstfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
  • Ein erfolgreiches Schweizer Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und familiärer Unternehmenskultur
  • Ein attraktives Verkaufsgebiet mit vorhandenem Kundenstamm und weiterem Entwicklungspotenzial
  • Moderne Arbeitsmittel inklusive Firmenfahrzeug, Laptop und Mobiltelefon
  • Eine sorgfältige Einarbeitung sowie professionelle Unterstützung durch ein engagiertes Verkaufsinnendienst-Team
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
  • Ein motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert und sich gegenseitig unterstützt
Referenznummer angeben
JN-112026-7144530

Zusammenfassung

Berufsfeld
Vertrieb
Näheres Berufsfeld
Verkaufsmanager / Direktor / VP
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Aargau
Vertragsart
Permanent
Referenznummer
JN-112026-7144530
Art des Jobs
Home Office

Die Michael Page verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.