Leiter Finanzen (m/w/d) 100%

Basel Festanstellung View Job Description
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Finanzbereich einer Schweizer Landesgesellschaft und sind gleichzeitig Teil der Geschäftsleitung.Dabei agieren Sie nicht nur als Finanzexperte, sondern auch als strategischer Sparringspartner für den Managing Director und das gesamte Leadership-Team.

hinzugefügt 06/08/2026

  • Hohe Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
  • Internationales Umfeld

Firmenprofil

Für einen etablierten und gleichzeitig stark wachsenden Logistik- und Transportdienstleister in der Nordwestschweiz suche ich eine unternehmerisch denkende Finanzpersönlichkeit, die den nächsten Karriereschritt in Richtung Geschäftsleitung machen möchte oder bereits auf diesem Niveau tätig ist.

Das Unternehmen ist Teil einer internationalen Firmengruppe und befindet sich in einer spannenden Entwicklungsphase. Es werden Prozesse modernisiert, Strukturen weiterentwickelt und strategische Wachstumsinitiativen vorangetrieben. Genau hier bietet sich die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und sichtbaren Einfluss auf die zukünftige Entwicklung des Unternehmens zu nehmen.

Stellenbeschreibung

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Finanzbereich einer Schweizer Landesgesellschaft und sind gleichzeitig Teil der Geschäftsleitung.

Dabei agieren Sie nicht nur als Finanzexperte, sondern auch als strategischer Sparringspartner für den Managing Director und das gesamte Leadership-Team.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

  • Verantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Reporting
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Budgets, Forecasts und Management-Reports
  • Jahresabschlüsse und finanzielle Steuerung des Unternehmens
  • Führung und Entwicklung eines kleinen Finance-Teams
  • Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
  • Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen
  • Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern innerhalb der Gruppe
  • Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten und Wachstumsinitiativen

Anforderungsprofil

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Zahlen versteht, Zusammenhänge erkennt und daraus konkrete Handlungsempfehlungen ableiten kann.

Idealerweise bringen Sie mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Controlling-Umfeld
  • Erfahrung in Budgetierung, Forecasting und Jahresabschluss
  • Führungserfahrung oder das klare Potenzial, eine Führungsrolle erfolgreich wahrzunehmen
  • Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Freude an einem dynamischen Umfeld mit internationalem Austausch



Erfahrung aus Logistik, Transport, Industrie, Produktion oder anderen operativen Branchen ist von Vorteil, jedoch kein Muss.

Sonstige Informationen

Was diese Rolle besonderst macht:

  • Mitglied der Geschäftsleitung mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
  • Hoher Gestaltungsspielraum und echte Entscheidungskompetenz
  • Internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
  • Moderne Unternehmenskultur mit unternehmerischem Mindset
  • Sichtbare Rolle innerhalb einer Organisation mit mehreren Standorten und komplexen operativen Abläufen
  • Geschäftsleitungsfunktion
  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe

Klingt spannend?

Dann freue ich mich auf den vertraulichen Austausch. Gerne gebe ich Ihnen im persönlichen Gespräch weitere Informationen zum Unternehmen, zur Situation und zu den Entwicklungsmöglichkeiten dieser Position.

Referenznummer angeben
JN-082026-7078659

Zusammenfassung

Berufsfeld
Logistik, Einkauf & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Transport Management
Branche
Transport & Distribution
Ort
Basel
Vertragsart
Permanent
Referenznummer
JN-082026-7078659

Die Michael Page verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.