Business Controller (m/w/d) 100%

Brugg Festanstellung View Job Description
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle zwischen Finance, Management und den operativen Geschäftsbereichen.

hinzugefügt 16/09/2026

  • Attraktive Pensionskassenlösung
  • Eingespieltes, hilfsbereites Team und gutes Arbeitsklima

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit starken Wurzeln in der Schweiz und einer globalen Präsenz. Innovation, operative Exzellenz und kontinuierliche Weiterentwicklung stehen im Zentrum der Unternehmensstrategie. Zur Verstärkung des Finance Teams suchen wir eine analytisch starke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die als Sparringpartner für das Business einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet.

Stellenbeschreibung

  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Fachbereichen in sämtlichen finanzrelevanten Fragestellungen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets, Forecasts und Management-Reportings für mehrere Standorte im internationalen Umfeld
  • Analyse der Geschäftsentwicklung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Steigerung der Profitabilität
  • Verantwortung für betriebswirtschaftliche Auswertungen, Kostenanalysen sowie die Überwachung relevanter Leistungskennzahlen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und der Optimierung bestehender Finanzsysteme
  • Unterstützung von Transformationsprojekten im SAP S/4HANA Umfeld sowie Betreuung von Controlling-relevanten Systemanwendungen
  • Sicherstellung transparenter Ergebnis- und Leistungsrechnungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
  • Durchführung von internen Kontrollen und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems
  • Enge Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Stakeholdern innerhalb der Unternehmensgruppe



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder Wirtschaftsinformatik
  • Alternativ eine fundierte Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem produzierenden oder industriellen Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP FI/CO oder SAP S/4HANA
  • Sicherer Umgang mit Datenanalysen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Finanzthemen verständlich gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen zu vermitteln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse



Sonstige Informationen

Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international geprägten Umfeld.

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung moderner Finance- und Controlling-Prozesse mitzuwirken
  • Ein spannendes Arbeitsumfeld mit hoher Visibilität innerhalb der Organisation
  • Direkten Einfluss auf strategische und operative Geschäftsentscheidungen
  • Zusammenarbeit mit internationalen Teams und vielfältigen Schnittstellen
  • Moderne Systemlandschaften und zukunftsweisende Digitalisierungsprojekte
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
  • Attraktive Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens

Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Informationen steht Ihnen unser Beratungsteam gerne zur Verfügung.

Referenznummer angeben
JN-092026-7104845

Zusammenfassung

Berufsfeld
Engineering & Produktion
Näheres Berufsfeld
Produktion, Fertigung
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Brugg
Vertragsart
Permanent
Referenznummer
JN-092026-7104845

Die Michael Page verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.