Job speichern Zurück zu Suche Stellenbeschreibung Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 08/10/2026Hoher Gestaltungsspielraum in einer umfassenden IT-TransformationStrategische und operative Verantwortung mit direktem ManagementkontaktFirmenprofilUnser Kunde ist ein erfolgreiches Schweizer KMU mit mehreren Standorten und einem hohen Anspruch an Digitalisierung, Effizienz und nachhaltiges Wachstum. Im Rahmen einer strategischen Weiterentwicklung der IT wird für ein befristetes Mandat von rund 6 bis 9 Monaten eine erfahrene Interim-Persönlichkeit gesucht; ein zeitnaher Start ist erwünschtStellenbeschreibungAnalyse der bestehenden IT-Landschaft, Organisation und Governance-StrukturenIdentifikation, Priorisierung und Umsetzung von Optimierungs- und ModernisierungsmassnahmenEntwicklung einer pragmatischen Zielarchitektur sowie einer umsetzbaren IT-RoadmapSteuerung und Umsetzung der Transformationsinitiativen gemeinsam mit externen PartnernSicherstellung eines stabilen IT-Betriebs während der gesamten TransformationsphaseFührung und Koordination externer IT-Dienstleister und TechnologiepartnerWeiterentwicklung von IT-Security-, Compliance- und Governance-ProzessenDokumentation, Wissenstransfer und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und FachbereichenLeitung von Projekten und Change-Management-Massnahmen im TransformationsumfeldAnforderungsprofilMehrjährige Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Transformation von IT-Landschaften im KMU-UmfeldBreites Know-how als IT-Generalist mit fundierter Erfahrung in Infrastruktur, Cloud, Security und Workplace ServicesNachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien, Zielarchitekturen und RoadmapsSehr gute Kenntnisse von Microsoft 365, Entra ID, Intune, SharePoint, Teams und modernen Cloud-TechnologienErfahrung in IT Governance, Enterprise Architecture, Compliance und InformationssicherheitErfolgreiche Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Managed Service ProvidernStarke Projekt- und Programmmanagement-KompetenzenUnternehmerische Denkweise, Hands-on-Mentalität und hohe UmsetzungsstärkeSehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten auf Management-EbeneVerhandlungssichere Deutsch- und gute EnglischkenntnisseSonstige InformationenSichtbare Wirkung in einem strategisch wichtigen TransformationsmandatDirekte Zusammenarbeit mit der GeschäftsleitungGrosser Gestaltungsspielraum und hohe EigenverantwortungKombination aus Strategie, Umsetzung und operativer FührungReferenznummer angebenJN-102026-7121229ZusammenfassungBerufsfeldTechnologieNäheres BerufsfeldSenior IT ManagementBrancheFinancial ServicesOrtHorgenVertragsartInterimReferenznummerJN-102026-7121229
