Sauvegarder Retour à la recherche Description du poste Résumé Offres similaires Added 06/05/2026Disponibile jusqu'à fin aout sur toute la période d'étéAssistant·e recrutement ou assistant·e RH opérationnel·leÀ propos de notre clientNotre client est une institution publique genevoise. Les candidats résidents en Suisse seront donc privilégiés.Description du posteIntégrer l'équipe recrutement dans le cadre de la campagne annuelle de remplacements d'étéParticiper à une campagne à fort volume visant à assurer la continuité des activités entre le 1er juin et le 30 septembreAnalyser les candidatures reçues afin d'en vérifier l'éligibilité aux missions estivalesSélectionner les candidat·e·s et attribuer les missions de remplacementAssurer la collecte complète des documents nécessaires à la finalisation des engagementsÉtablir les contrats de travail et procéder à leur enregistrement dans les systèmes RHCoordonner les échanges avec les services d'accueil et les équipes en charge des salaires et assurances socialesGarantir une intégration fluide et conforme des personnes recrutéesRédiger les attestations de travailGérer les imprévus avec réactivité et proposer des solutions adaptéesInformer les parties prenantes de l'évolution des situationsContribuer activement à la dynamique collective et au bon fonctionnement de l'équipe recrutementProfil recherchéTitulaire d'un CFC d'employé·e de commerce ou d'une formation jugée équivalenteCertificat de Gestionnaire RH constituant un atoutExpérience confirmée dans une fonction administrative RHIdéalement expérience en établissement de contrats et gestion de dossiers du personnelBonne compréhension des enjeux RH et administratifsAisance avec les outils informatiques, notamment Office 365Expérience avec une plateforme de recrutement (ex. SmartRecruiters) appréciéeCapacité à gérer un volume important d'activités dans des délais serrésSens aigu de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomieCapacité à structurer son travail et à gérer les prioritésBon sens relationnel, esprit d'équipe et orientation solutionsProactivité et flexibilité dans un environnement opérationnel exigeantInformations complémentaires4 mois de contrat à pourvoir de suite. Disponibilité impérative sur les 4 prochains mois.Indiquer la référence de l'offreJN-052026-7011605Résumé du posteSecteurRessources humaines SpécialisationChargé de recrutement administratif/ressources (h/f)IndustriePublic SectorLocalisationGenèveType de contratIntérimRéférence de l´offreJN-052026-7011605
