Ab sofort: HR Assistent/in (m/w/d)

Zurich Intérim Voir la description de poste
Unser Kunde ist eine führende Organisation im Bau- und Infrastruktursektor mit einer grossen Anzahl gewerblicher Mitarbeitender in der gesamten Schweiz.Diese Position ist ein befristeter Temporäreinsatz für 4 Monate mit sofortigem oder kurzfristigem Stellenantritt und bietet die Möglichkeit, Teil eines jungen und unterstützenden HR-Teams zu werden.

Added 29/09/2026

  • Junges und kollegiales HR-Team
  • Vielseitige Stelle im Bereich HR Operations

À propos de notre client

Unser Kunde ist eine führende Organisation im Bau- und Infrastruktursektor mit einer grossen Anzahl gewerblicher Mitarbeitender in der gesamten Schweiz.

Diese Position ist ein befristeter Temporäreinsatz für 4 Monate mit sofortigem oder kurzfristigem Stellenantritt und bietet die Möglichkeit, Teil eines jungen und unterstützenden HR-Teams zu werden.

Description du poste

  • Verantwortung für die HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, vom Eintritt bis zum Austritt
  • Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen, Bestätigungen und weiterer HR-Korrespondenz
  • Erste Ansprechperson für HR-bezogene Anfragen der Mitarbeitenden
  • Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in HR-Systemen und digitalen Tools
  • Koordination von Rekrutierungen, Onboardings, internen Transfers und Austritten
  • Sicherstellung einer korrekten und rechtskonformen Führung der Personaldossiers
  • Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und im Bereich Employee Relations
  • Mitarbeit bei HR-Prozessoptimierungen und operativen HR-Projekten
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien sowie der schweizerischen arbeitsrechtlichen Bestimmungen

Profil recherché

  • 1 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration, HR Operations oder einem HR Shared Service Center
  • Erfahrung in der Betreuung des Employee Lifecycles in der Schweiz
  • Gute Kenntnisse der schweizerischen HR-Praxis; Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
  • Ausgeprägte digitale Kompetenz und Erfahrung mit HRIS-Lösungen wie SAP SuccessFactors oder vergleichbaren Systemen
  • Sehr gute Kenntnisse von Microsoft 365
  • Fliessende Deutschkenntnisse zwingend erforderlich; weitere Sprachen sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Mass an Diskretion, Integrität und Professionalität
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit

Informations complémentaires

  • Befristeter HR-Einsatz für 4 Monate
  • Möglichkeit eines sofortigen Stellenantritts
  • Junges und unterstützendes Team
  • Einblick in die Betreuung einer grossen und vielfältigen Belegschaft
  • Modernes und stark digitalisiertes HR-Umfeld
  • Operative und praxisnahe HR-Verantwortung
  • Zentral gelegener Arbeitsplatz in Zürich
Indiquer la référence de l'offre
JN-092026-7112295

Résumé du poste

Secteur
Ressources humaines
Spécialisation
Assistant RH
Industrie
Industrial / Manufacturing
Où ?
Zurich
Type de contrat
Intérim
Référence de l´offre
JN-092026-7112295

Michael Page s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.