Juriste - 50 %

Lausanne Festanstellung View Job Description
Belle opportunité pour un(e) juriste à temps partiel souhaitant évoluer dans un environnement à taille humaine, avec une forte autonomie et des responsabilités variées en droit public et questions réglementaires.

hinzugefügt 22/09/2026

  • Forte autonomie et proximité avec les enjeux décisionnels.
  • Mission porteuse de sens au sein d'un environnement stable et bienveillant.

Firmenprofil

Acteur reconnu du secteur parapublic vaudois, l'organisation œuvre dans un environnement institutionnel complexe et collabore étroitement avec de nombreux partenaires publics et privés.

Stellenbeschreibung

Vos responsabilités:

  • Conseiller et accompagner les équipes sur diverses questions juridiques et réglementaires.
  • Réaliser des recherches juridiques et rédiger des avis, notes et recommandations.
  • Assurer une veille législative et analyser les évolutions ayant un impact sur l'activité.
  • Participer à la gestion et au suivi de dossiers en lien avec les autorités et partenaires institutionnels.
  • Apporter un soutien juridique fiable et pragmatique aux projets de l'organisation



Anforderungsprofil

Votre profil

  • Master en droit suisse ou formation équivalente.
  • Solides connaissances en droit public suisse.
  • Expérience au sein d'une administration publique ou parapublique, un atout.
  • Personnalité autonome, proactive et orientée solutions.
  • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction juridique



Sonstige Informationen



Une fonction offrant une réelle autonomie, une grande diversité de sujets juridiques et la possibilité d'avoir un impact concret au sein d'une organisation engagée. Vous évoluerez dans un cadre flexible, stimulant et collaboratif.

Referenznummer angeben
JN-092026-7108978

Zusammenfassung

Berufsfeld
Legal
Näheres Berufsfeld
Not for Profit
Branche
Not For Profit
Ort
Lausanne
Vertragsart
Permanent
Referenznummer
JN-092026-7108978

Die Michael Page verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.