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Lorsque les pratiques RH "normales" sont constamment redéfinies, comment les responsables du recrutement peuvent-ils rester en tête de la courbe? Cet eBook rassemble des informations sur la gestion des talents et le recrutement de l'année dernière pour vous aider à prospérer dans un environnement de plus en plus agile.
eBook gratuit: Apprenez à prospérer dans la nouvelle normalité des RH
On ne peut pas revenir en arrière : la digitalisation abrupte du lieu de travail a transformé - et continue de transformer - la gestion des ressources humaines. Comment les responsables du recrutement peuvent-ils se préparer au mieux au monde post-pandémique d'aujourd'hui et à l'avenir imprévisible de demain?
Plus que jamais, l'agilité est essentielle pour recruter et retenir les meilleurs talents.Les organisations doivent adopter des pratiques flexibles afin de faire face au nombre croissant de candidats qui les réclament : selon une récente enquête européenne menée par Michael Page, 81,2% des employés pensent pouvoir remplir leur rôle en travaillant totalement ou partiellement à distance.
Dans le même temps, le succès des lieux de travail distants et hybrides dépend de la capacité à trouver des talents dotés des bonnes compétences et à favoriser une culture d'entreprise inclusive. Les services des ressources humaines doivent montrer la voie en traçant ces nouvelles routes.
Basé sur les observations de nos consultants, ce guide donne un aperçu de la façon dont la gestion des ressources humaines évolue dans la prochaine normalité - et de ce que vous pouvez faire pour développer et soutenir au mieux votre personnel.
Dans cet eBook, vous trouverez des informations sur:
- Comment vous attirez les meilleurs candidats en période d'incertitude et de transformation
- Stratégies pour maintenir la motivation de votre personnel et réduire l'épuisement professionnel
- Les compétences essentielles dont vos équipes ont besoin pour prospérer, pas simplement survivre
- Les meilleures pratiques de recrutement et de développement des talents pour stimuler la productivité du travail à distance
- Pourquoi la définition de limites est essentielle à la mise en place d'un lieu de travail flexible et efficace
- Comment vous créez une culture d'entreprise inclusive dans un environnement hybride
Téléchargez l'eBook maintenant et découvrez comment prospérer dans la prochaine normalité des RH.
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Etude de rémunérations 2022
Salaires pratiqués, secteurs qui recrutent, compétences recherchées : retrouvez toutes les tendances du marché de l'emploi
