Lohnübersicht 2025
Wir veröffentlichen eine Vielzahl von unbefristeten, temporären, Interim- und freiberuflichen Stellenangeboten in der Schweiz.
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The Business Development Specialist will play a crucial role in supporting the company's growth initiatives by analyzing market trends, evaluating business opportunities, and providing strategic insights in Europe.
Für unseren Kunden, ein sehr erfolgreiches, national tätiges und gut verankertes Unternehmen im pharmazeutischen Grosshandel im Aargau suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d) mit einer sofortigen Startmöglichkeit für mindestens drei Monate im Rahmen der Temporärarbeit, sowie der Option dann langfristig via try & hire in ein permanentes Arbeitsverhältnis zu wechseln.
For our client, a leading international pharmaceutical company with state-of-the-art offices in the canton of Lucerne, we are currently seeking an Administrative Coordinator - External Relations (m/f/d) to join the Manufacturing Operations department.This position is available immediately for a duration of five months, with the possibility of extension based on performance and motivation.
As a Global HR Business Partner, you will play a pivotal role in shaping and implementing our HR strategy on a global scale. You will work closely with executive management and regional HR teams to ensure our HR initiatives align with business objectives and foster a positive employee experience.
The Regional HR Advisor supports the Global HR Manager in coordinating HR activities across multiple locations and managing a large, diverse employee population. This role ensures the implementation of global HR processes, compliance with international standards, and provides support to local HR teams.
The Regional HR Business Partner will work closely with the Global HR Manager to establish and maintain strong relationships with local HR teams. This role involves acting as a trusted advisor on HR matters, designing and implementing HR processes in areas such as talent management, performance management, training, and compensation. The HRBP will enhance HR capabilities within the regions through effective communication, training, and coaching.
We are looking for an EU Benefits Specialist for the EMEA Spectrum who will be responsible for the strategy, administration, design, and communication of employee benefits and pension programs. This role ensures that benefits offerings are competitive, sustainable, and aligned with the company's strategic goals.
Nous recherchons un(e) Manager Payroll et Assurances Sociales pour rejoindre un acteur majeur du canton. Ce rôle clé au sein du département des Ressources Humaines implique la gestion d'une équipe de 6 collaborateurs dédiée et la supervision des processus de paie et des assurances sociales.
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