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This position combines front-office excellence with office management and administrative coordination. As the face of the company, you ensure a professional and efficient experience for employees, clients, and business partners.At the same time, you oversee office operations, support management with administrative tasks, and help shape internal processes as the organization grows.
A 4-5 month contract role managing 15-20 Early Careers hires end‑to‑end for a global brand in Zurich. Ideal for an experienced Early Careers recruiter who thrives in fast‑paced, high‑volume environments. Ownership of pipelines, stakeholder management, and candidate experience during a key hiring cycle.
In this role, you will provide comprehensive support to the principal and their family, managing a fast‑paced agenda, coordinating lifestyle matters, and ensuring seamless day‑to‑day organisation. While the position offers the flexibility to work from home, mobility and a valid driver's license are essential. Occasional travel with the family may also be required.
Als Teil des HR‑Teams begleiten Sie zentrale administrative und koordinative Aufgaben entlang des Employee Life Cycle und leisten einen wichtigen Beitrag zu einem reibungslosen Ablauf unserer HR‑Prozesse.
For our client, an international company based in Fribourg, we are currently looking for an HR Administrator for a 6 month temporary assignment.
This is a hands‑on role supporting a specialised Materials team. The focus is on enabling the team's operational efficiency, managing complex workflows, and safeguarding time and resources during critical design and development cycles.
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