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Michael Page
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An international Customer Experience role focused on shaping and optimising end-to-end customer journeys through data-driven insights, strategic initiatives, and close collaboration with business and digital teams. The position offers the opportunity to influence customer-centric transformation projects with high visibility across the organisation.
We are seeking a highly organized and proactive Talent Acquisition Coordinator to support the end-to-end recruitment process and contribute to the continuous improvement of talent acquisition activities. This role combines candidate management, recruitment operations and administrative coordination to ensure an exceptional hiring experience for both candidates and stakeholders.
As HR Policies & Processes Manager, you will maintain, update and improve HR policies, procedures, documents and tools. Working closely with HR teams and internal stakeholders, you will coordinate projects, ensure requirements are correctly implemented and support the consistent application of HR practices.
We are recruiting an HR Generalist to support employees and managers across 4 European countries. Reporting to the HRD, you will play a key role in delivering high-quality HR operations while ensuring a consistent employee experience across multiple locations.
Our client is a prestigious international company based in Geneva and is seeking a highly professional Trilingual Receptionist for a short-term assignment of a two weeks, with an immediate start.
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