Bewerber:innen
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Wissenswertes
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Michael Page
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En tant qu'Assistante de Direction à 50 % dans le secteur à but non lucratif, basé(e) à Lausanne, vous jouerez un rôle clé dans le soutien administratif et organisationnel des activités de la direction. Vous serez chargé(e) de gérer diverses tâches essentielles pour assurer le bon fonctionnement du département.
En tant que Coordinateur Administratif, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des services commerciaux et le soutien administratif de l'équipe. Ce poste est un Try and Hire de 12 mois et le taux de travail est à 100%.
Le Responsable Sécurité SST / STPS est rattaché(e) au Responsable SMI & CEO Office basé à Lausanne, vous êtes le référent sécurité de l'entreprise et pilotez l'évolution du système de management de la sécurité.
We are seeking a digitally savvy Technical Editor & Publishing Specialist to support the production of English-language publications within a modern, technology-driven editorial environment.In addition to strong editorial and language skills, the successful candidate will play an active role in leveraging digital publishing platforms and AI-enabled solutions to enhance efficiency, quality and publication workflows.
Provide high-level support to senior executives by managing priorities, schedules, communications, and key administrative activities. This role offers the opportunity to work in an international environment.
Pour accompagner son développement et renforcer son organisation interne, la Fondation Nomads recherche un·e Office Manager rattaché·e directement à la directrice.Véritable pilier administratif de la Fondation, vous assurez le bon fonctionnement quotidien de l'organisation, dans les domaines de la comptabilité, des salaires et du secrétariat de direction. Vous permettez ainsi à la direction et à l'équipe de se concentrer sur leur mission.
Join an international environment where quality, collaboration, and coordination are at the heart of daily activities. This position offers a unique combination of content-focused work and stakeholder engagement.
As HR Policies & Processes Manager, you will maintain, update and improve HR policies, procedures, documents and tools. Working closely with HR teams and internal stakeholders, you will coordinate projects, ensure requirements are correctly implemented and support the consistent application of HR practices.
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