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Finance Business Partner & Controller (m/w/d) 100%

Baar Festanstellung View Job Description
In dieser Funktion unterstützen Sie die Finanzleitung bei der Steuerung und Weiterentwicklung der finanziellen Performance des Unternehmens und arbeiten eng mit den operativen Bereichen zusammen. Als vertrauenswürdiger Finance Business Partner liefern Sie fundierte Analysen, Reports und Entscheidungsgrundlagen, schaffen finanzielle Transparenz und treiben die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen voran.

Aktualisiert am 01/07/2026

  • Hoher Einfluss auf finanzielle Steuerung und Unternehmensentscheidungen.
  • Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.

Firmenprofil

Unser Kunde, eine international tätige Handels- und Industriegruppe mit Hauptsitz in Baar, sucht im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine analytisch starke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Finance Business Partner & Controller. Das Unternehmen ist weltweit aktiv, betreut Kunden in zahlreichen Ländern und steuert komplexe Liefer-, Zahlungs- und Serviceprozesse. Es legt grossen Wert auf hohe Standards in den Bereichen Finanzmanagement, Compliance und Transparenz.

Stellenbeschreibung

  • Erstellung und Überprüfung von monatlichen Management-Reports sowie relevanten Finanzkennzahlen.
  • Durchführung von Budget-Ist-Vergleichen und Analyse von Abweichungen.
  • Analyse von Kostenstrukturen, Margen und Profitabilität.
  • Weiterentwicklung von KPIs, Reporting-Frameworks und Management-Dashboards.
  • Unterstützung bei Budgetierungs- und Forecasting-Prozessen.
  • Erstellung von Finanzanalysen und Entscheidungsgrundlagen für Management und Geschäftsbereiche.
  • Beitrag zur Verbesserung der Transparenz hinsichtlich der finanziellen Unternehmensperformance.
  • Beratung und Unterstützung der operativen Bereiche in finanziellen Fragestellungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen Stakeholdern.
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Initiativen, Projekten und Ad-hoc-Analysen.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen.
  • Mitarbeit an Projekten zur Effizienzsteigerung und Stärkung der finanziellen Steuerung.
  • Bis zu zwei internationale Geschäftsreisen pro Jahr.

Anforderungsprofil

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Controlling / Financial Analysis / Finance Business Partnering / Corporate Finance.
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse.
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen.
  • Kenntnisse von Business-Intelligence-Tools (z. B. Power BI) sind von Vorteil.
  • Fundiertes Verständnis von Finanzanalyse, Reporting und Performance Management.
  • Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise.
  • Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis und Gespür für kommerzielle Zusammenhänge.
  • Lösungsorientierte und pragmatische Denkweise.
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
  • Fliessende Französischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse oder umgekehrt.

Sonstige Informationen

  • Ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Enge Zusammenarbeit zwischen Finanz- und operativen Bereichen.
  • Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
  • Ein hohes Mass an Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
  • Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Attraktive Zusatzleistungen.
Referenznummer angeben
JN-042026-7002215

Zusammenfassung

Berufsfeld
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Finanzcontroller (m/w)
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Baar
Vertragsart
Permanent
Referenznummer
JN-042026-7002215

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.