Sauvegarder Retour à la recherche Description du poste Résumé Offres similaires Added 15/06/2026Partenaire RH des managers : conseil, gestion des conflits, recrutementRôle HRBP orienté business : collaboration avec les assistants RHÀ propos de notre clientNotre client est une PME Suisse.Description du posteEn lien direct avec la ligne managériale, vous intervenez sur les axes suivants :Conseil et accompagnement des managers sur l'ensemble des problématiques RHGestion des conflits et soutien dans les situations sensiblesRecrutement : gestion des processus de A à Z en collaboration avec les équipesFormation et développement : identification des besoins et déploiement des actionsAccompagnement des managers dans les évaluations de performanceVous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe des HR Assistants, en charge de :la gestion administrative des contratsla paieles assurances socialesles certificats de travailProfil recherchéExpérience confirmée en tant que HRBP ou rôle RH généraliste en Suisse.Excellentes capacités de communication et sens du conseilAisance dans la gestion de situations complexes et conflictuellesMaîtrise du français (parfait) et allemand niveau B2 minimumAutonomie, proactivité et esprit d'équipeInformations complémentairesUn poste fixe à 50%, avec présence du mercredi après-midi au vendrediMercredi après-midi en home office5 semaines de vacancesUn environnement dynamique favorisant la collaboration et l'impact RHStatut cadreIndiquer la référence de l'offreJN-062026-7040051Résumé du posteSecteurRessources humaines SpécialisationHR Business Partner (h/f)IndustrieIndustrial / ManufacturingLocalisationGenèveType de contratPermanentRéférence de l´offreJN-062026-7040051
