Étude de rémunérations 2025
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En tant qu'Administratrice/teur RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des tâches administratives liées aux ressources humaines. Ce poste temporaire dans un fédération sportive internationale offre une opportunité d'apporter un soutien essentiel à une équipe dynamique et engagée.
Vous êtes un(e) Spécialiste Salaire passionné(e) par le domaine des Ressources Humaines et souhaitez contribuer à une organisation à but non lucratif. Ce poste basé à Lausanne vous permettra d'assurer la gestion optimale de la paie et des processus administratifs liés au personnel.
Vous serez responsable du cycle complet de la paie et des assurances sociales, de la saisie des variables au décompte annuel. Vous assurerez également le suivi administratif lié à la vie des collaborateurs (entrées, transferts, sorties), en lien direct avec les managers et l'équipe RH.
Vous serez en charge de la rémunération et de l'administration du personnel, en garantissant la cohérence des pratiques RH et le soutien aux différentes entités de l'organisation. Vous dirigerez une équipe d'experts et prendrez part à des projets transverses visant l'amélioration continue des processus.
En tant que HR Business Partner, vous agissez en tant que partenaire stratégique et opérationnel. Vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie RH, au développement des talents et à la gestion d'une culture d'entreprise engageante et performante.
Dans un contexte d'intégration organisationnelle prévue pour janvier 2026, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des équipes et des managers. Vous assurerez le déploiement d'initiatives RH harmonisées et apporterez un soutien stratégique aux opérations.
Are you seeking a mandate in the non-for-profit sector? Join a dedicated team in Lausanne as a HR Manager, where you will contribute to impactful Human Resources operations in a dynamic and supportive environment.
This temporary role as an HR Operations Specialist professional requires a proactive individual with multilingual skills in German, English, and French to support the Human Resources department effectively. The position is situated on la cote.
You will be responsible for designing and implementing talent attraction strategies across online and offline channels to strengthen the employer brand locally. You will create engaging content, manage campaigns, and contribute to projects that deliver an inspiring candidate experience.
Nous recherchons régulièrement des Managers de Transition, experts des fonctions Administratives et/ou Ressources Humaines. Nous serions ravis que vous rejoigniez notre réseau.
This is a hands-on HR coordination role supporting recruitment operations for a globally focused organization. You'll manage candidate communications, scheduling, and systems while ensuring a smooth and professional hiring experience.
Dans un contexte de forte croissance, deux CEO recherchent un(e) Assistant-e de Direction et Assistant-e Personnel-le pour les accompagner au quotidien, tant sur le plan professionnel que personnel. Ce rôle exigeant et de confiance vise à leur offrir un véritable partenariat opérationnel et privé, en assurant une gestion fluide de leurs agendas, de leurs priorités stratégiques, mais aussi de leur vie personnelle.
You are a dynamic project manager and traditional communication channels hold no secrets for you. You want to develop your skills in an innovative company.
Nous recherchons un·e Directeur·trice des Ressources Humaines ad interim pour accompagner une phase stratégique de transformation. Vous piloterez une équipe RH de 20 collaborateurs et serez au cœur de projets majeurs tels que la digitalisation des processus RH et la réalisation d'un audit organisationnel.Ce rôle est entre 60 et 80%.
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