Sauvegarder Retour à la recherche Description du poste Résumé Offres similaires Mise à jour le 04/05/2026Participez à un projet stratégique de changement d'ERPRejoignez une équipe soudée, professionnelle et bienveillanteÀ propos de notre client Notre client est un acteur reconnu des services avec une organisation structurée et des volumes RH/paye significatifs.Description du posteGérer l'ensemble du cycle de paie (collecte, contrôle, saisie et validation des variables de paie)Établir les salaires mensuels et/ou horaires dans le respect des délaisGarantir le calcul correct des cotisations sociales, impôts à la source et déductions diversesAssurer la gestion administrative liée aux entrées, sorties et changements contractuelsProduire les déclarations sociales et fiscales obligatoiresGérer les absences (maladie, accident, maternité/paternité, vacances, etc.)Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie et les aspects sociauxCollaborer avec les partenaires externes (caisses de compensation, assurances sociales, autorités)Participer à l'amélioration continue des processus de paie et des outils RHContribuer aux audits internes et externes liés à la paieProfil recherchéFrançais courant et Allemand B1 minimumFormation spécialisée en paie, ressources humaines ou comptabilitéExpérience confirmée dans une fonction similaireExcellente connaissance du droit du travail et des assurances socialesMaîtrise d'un ou plusieurs logiciels de paie et aisance avec les outils informatiquesRigueur, sens de la confidentialité et fiabilitéCapacité à travailler de manière autonome et à gérer les prioritésBon sens du service et qualités relationnellesInformations complémentairesFlexibilité et ambiance d'équipeIndiquer la référence de l'offreJN-042026-7004239Résumé du posteSecteurRessources humaines SpécialisationPaieIndustrieBusiness ServicesLocalisationLausanneType de contratPermanentRéférence de l´offreJN-042026-7004239Poste à pourvoir en :Télétravail
