Étude de rémunérations 2025
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En tant que HR Business Partner, vous êtes l'interlocuteur stratégique des leaders et des collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH. Vous accompagnez les managers dans la gestion de leurs équipes, les projets de transformation et les processus clés du cycle de vie des employés.
Als HR Generalist 60% sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der Personalstrategie sowie die Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie sind zudem für die Personaladministration zuständig und gewährleisten eine reibungslose Abwicklung aller HR-Prozesse.
The Regional HR Business Partner will work closely with the Global HR Manager to establish and maintain strong relationships with local HR teams. This role involves acting as a trusted advisor on HR matters, designing and implementing HR processes in areas such as talent management, performance management, training, and compensation. The HRBP will enhance HR capabilities within the regions through effective communication, training, and coaching.
This HR role offers a unique opportunity to manage both onboarding and learning & development programs across multiple geographies. You'll support a wide range of HR activities with a strong focus on training coordination and international HR operations.
For our client, an international group, we are currently looking to a recruit a Senior HR Manager. This newly created role will drive HR processes and strategy, whilst also managing HR operations.
Nous recherchons un-e Généraliste RH pour rejoindre une belle institution publique de Genève. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans une équipe bienveillante de 3 personnes, avec une taille d'équipe idéale pour connaître tous les collaborateurs (140 personnes). Le poste inclut 2 jours de télétravail par semaine.
Notre client est une société active dans le l'industrie FMCG. Pour leur département RH, nous recherchons un(e) Spécialiste RH.
As an HR Coordinator, you will play a key role in managing human resources, with a particular focus on payroll coordination with fiduciaries. You will support our teams in Switzerland and France, ensuring smooth HR operations.
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