Offres d'emploi Ressources Humaines - Ressources humaines

Nous recherchons un·e Assistant·e RH polyvalent·e pour assurer la gestion administrative du personnel, le suivi des dossiers RH et la coordination des activités liées à la rentrée pendant 9 mois. Le poste requiert rigueur, autonomie, et de solides compétences en communication. Une expérience en RH en Suisse et une bonne maîtrise du français et l'anglais sont indispensables.

Dans le cadre d'un projet de transformation stratégique, un établissement genevois recherche un·e Directeur·trice adjoint·e des Ressources Humaines entre 60 et 80% pour soutenir la Direction RH et accompagner les partenaires RH ainsi que les gestionnaires dans leurs activités quotidiennes et renforcer les liens avec les équipes métiers.

Pour le compte de notre client, une entreprise industrielle située dans le canton du Jura, nous recherchons actuellement un·e Spécialiste RH

Notre client est une société active dans le l'industrie FMCG. Pour leur département RH, nous recherchons un(e) Spécialiste RH.

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un-e Assistant-e RH disponible immédiatement pour une mission de 3 mois à 80%.

Vous êtes responsable de la fonction RH de l'opérationnel au stratégique pour moins de 100 personnes. Ce rôle à 80% vous permet d'avoir un impact concret dans une organisation en transformation, attachée à l'humain et au développement durable.

Pour notre client, un groupe actif dans toute la Suisse, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable RH à 60% qui sera basée à Lausanne.

En tant que Responsable RH, vous supervisez l'ensemble des activités ressources humaines du site rattaché à un groupe international. Ce rôle allie pilotage stratégique et implication directe sur les tâches opérationnelles, notamment la gestion de la paie et l'administration du personnel.

Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen in verschiedenen Bereichen spezialisiert hat, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n positiv eingestellte/n HR Verantwortliche/r.

Für unseren Kunden, eine der weltweit führenden Unternehmensgruppen in seinem Bereich, suchen wir eine/n HR Spezialist/in inklusive Lohnadministration 70-90%.

Deine Aufgabe als Recruitment Consultant bei der PageGroup, ein international angesehener Personaldienstleister, wird sowohl herausfordernd als auch spannend sein. Du unterhältst dich mit Kandidaten/-innen und Kunden/-innen und versuchst gegenseitig den besten Match zu finden, ganz nach unserem Motto: We change Lives!

Vous serez le/la référent(e) RH d'un site industriel et membre du comité de direction. Vous piloterez les volets opérationnels et stratégiques RH dans un contexte de transformation, avec une forte autonomie et une équipe à encadrer.

HR Service Specialist 80-100%

En tant que Recruteur, vous concevez et pilotez des initiatives visant à attirer les meilleurs profils sur le marché suisse. Vous créez des contenus engageants et contribuez à renforcer l'image employeur de l'entreprise à travers différents canaux.

Dans ce rôle clé, vous assurez la gestion opérationnelle et réglementaire du temps de travail pour l'ensemble du personnel, tout en accompagnant les managers dans l'application des normes légales. Vous serez aussi moteur dans l'amélioration continue des processus RH liés à la gestion du temps.

En tant que RH Business Partner, vous accompagnerez les directions dans la mise en œuvre de leur stratégie RH, en garantissant un service de proximité, de qualité et aligné avec la politique RH de l'organisation. Vous jouerez un rôle clé dans l'évolution de la fonction RH.

Nous sommes à la recherche de deux Généralistes RH pour rejoindre une belle équipe RH en pleine croissance à Genève. Dans ce rôle clé, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de HR Business Partners.

Il s'agit de deux contrats de 12 mois à pourvoir rapidement.

Nous recherchons un(e) Généraliste RH pour rejoindre l'équipe de notre client au centre de Genève. Le candidat idéal aura une solide maîtrise du droit social suisse, ainsi qu'une expérience significative dans la supervision de la paie, le cycle de vie du collaborateur et le support au recrutement.

Are you seeking a mandate in the non-for-profit sector? Join a dedicated team in Lausanne as a HR Manager, where you will contribute to impactful Human Resources operations in a dynamic and supportive environment.

As Case Manager, you will lead the coordination and follow-up of long-term absence cases (illness or accident) and support employees' return to work. Your role bridges occupational health, HR, and social insurance in a structured and proactive way.